공무원교직 연금 추측 수령액과 발령 연도별 합계지급률 정리

공무원교원 연금 추측 수령액과 발령 연도별 합계지급률 정리

공무원 연금은 공무원이 퇴직하거나 공무수행 중 사망, 부상, 질병에 걸릴 경우 국가에서 금액을 지불하는 제도를 말합니다. 대부분의 사람들이 공무원이 되고 싶은 이유는 퇴직 후 안정되는 일자리와 공무원 연금 등 여러 혜택을 받기 위해서입니다. 공무원 연금은 근속년수, 급여 등 여러 요소를 고려하여 계산되는데, 연금액을 제대로 알기 위해서는 정부에서 제공하는 공무원 연금 계산기를 활용할 수 있습니다. 이 계산기를 통해 공무원 연금에 대한 전망 수령액을 확인할 수 있고, 퇴직 후의 생활 계획을 세울 때 도움이 됩니다.

공무원 연금 민간기업과 비교

우리나라 공무원 연금은 현재 해마다 약 4조 원 정도의 적자를 내고 있습니다. 많은 국민들은 공무원 연금을 세금으로 보전해 주는 것에 관하여 많이 조금 부정적으로 생각합니다. 그러나 일반 사기업이 근로자의 퇴직금을 챙겨주듯이, 국가는 공무원을 고용한 주체로서 국가와 국민을 위해 봉사한 공무원의 퇴직 이후의 삶을 어느 정도 보장할 필요가 있습니다. 퇴직수당 등을 포함한 이용자 부담률은 국민연금보다. 공무원 연금이 오히려 더 낮습니다.

정부가 공무원의 노후를 제대로 보장하지 못하고 있다는 뜻입니다.

구체적으로 살펴보시면 공무원의 경우 정부가 연금기여금은 국민연금 대비 4.5 p나 더 많이 내주지만, 공무원은 퇴직금이 일반 직장인에 비해 적고, 고용보험, 산재보험 혜택도 받지 못하며 기초연금 또한 대상에서 제외됩니다. 이를 모두 반영하면 정부의 이용자 부담률이 일반 기업보다. 낮아지게 되는 것입니다.

공무원 연금 수령액 계산 방법과 발령 연도별 합계지급률 계산

아래표는 2002년 발령자부터 2017년 발령자까지 임용연도별 합계지급률 계산한 표입니다. 합계지급률이란 생애평균소득에 대비한 연금액의 비율을 말합니다. 2002년부터 2009년이 2010년보다. 오히려 낮은 이유는 2기간과 3기간만 합산했기 때문입니다. 2002년 2009년 발령자는 아래 값에 1기간에 해당하는 값까지 더하면 최종 합계지급률이 나옵니다. 예를들어 2002년 발령자는 23기간 합계지급률 49.25p에 1기간 지급률인 20p8년 x 2.5p를 더한 69.25가 되는 식입니다.

지금까지 번 돈

2013년 6월 부터 일을 시작했다. 2013년 6월 부터 작년인 2021년까지의 소득은 월급통장에서 학교, 교육청 등에서 입금된 모든 금액을 증가해서 계산했다. 소득세, 기여금, 건강보험료 등을 다. 제외한 말 그대로 내 수중에 들어온 실수령액입니다. 이렇게 계산하니 약 3억 3천만 원이 나왔어요. 지난 8년 9개월105개월 동안 실수령으로 3억 3천만 원을 벌었으니 월로 환산하면 평균 314만 원 정도를 번 것으로 나옵니다.

평균적으로 받는 월급에 성과성여급, 정근수당, 명절상여금 등이 1n로 포함되어 계산되다. 보니 조금 더 높은 금액이 나온 것으로 보입니다. 정리를 해놓고 보니 지금까지는 약 4년을 일하면 실수령 연봉의 맨 앞자리가 변경하는 것을 확인할 수 있었습니다. 지난 8년간 연평균 실수령액 인상률을 계산해보니 약 7가 나왔어요.

출산크레딧의 국민연금 가입기간 인정 개월수는?

2008년 1월 1일 이후에 둘째 자녀 이상을 얻은 경우출산, 입양 등에 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 제도로, 국민연금 사각지대를 축소하는 한편, 고령화 사회에 대비하여 출산을 장려하는 것에 그 목적이 있습니다. 자녀가 2명인 경우 12개월, 자녀가 3명 이상인 경우 둘째 자녀에 인정되는 12개월에 셋째 자녀 이상 1명마다. 18개월을 추가하여 최장 50개월까지 가입기간을 추가 인정하는데, 이에 소요 되는 비용은 국가에서 모두 혹은 일부를 부담합니다.

공무원 연금의 미래

국민연금과 통합, 공무원 연금 개혁개방 정책 등 여러 가지 의견이 있습니다. 앞으로 미래는 피할 수 없을 것으로 전망되고 있습니다. 아무리 해도 좋은쪽으로 흘러가지는 못할 것 같습니다. 정말 운 좋게 우리나라에서 석유가 나오거나 폭발적인 출산율이 나오면 가능하겠지만, 숙명과도 같은 공무원 연금의 미래입니다. 공무원 입장에서도 힘들 예정이고, 우리나라 전체로만 봐도 해결 방법이 없는 문제입니다. 앞으로 이런 문제점을 어떠한 방식으로 현명하게 해결해 나갈지 고민하고 그리고 우리 사회 통합을 위해 논의를 지속적으로 해 나가야할 것입니다.

자주 묻는 질문