퇴직금미지급 받아낸 승소 사례 김포 변호사 최병석 법률사무소

퇴직금미지급 받아낸 승소 경우 김포 변호사 최병석 법률사무소

퇴직금에 대해 먼저 확인해보겠습니다. 퇴직금은 근로기준법 상 계속 근로 연수가 1년이상이 업무를 할 경위 사용자는 근로자에게 30일분 이상의 평균 임금을 지급하는 것이 바로 퇴직금입니다. 기준은 근속연수가 1년이상이 되어야 퇴직금이 발생합니다. 또한 상시근로자 의 제한없이 근로자라면 누구나 받을 수 있습니다. 계약직, 아르바이트, 외국인 근로자 모두 해당됩니다. 5인 미만 사업장은요? 5인미만 사업장도 무요건 해당이 됩니다. 퇴직금 계산 공식 평균 임금 X 30 X 총근로 일수 365 그럼 퇴직금은 퇴사할 경우에만 받을수 있을까요? 원칙은 퇴직한 날부터 14일 이내 지급되는 것이 퇴직금의 원칙입니다.

하지만 제외 사항있습니다.

IRP 통장 혜택

연 한도 900만원 세액감면 퇴직금 세금 30 감면 10년이상 연금을 수령할 시 인출시점까지 세금을 떼지 않기 때문에 장기적으로 복리효과를 기대할 수 있습니다. 연금수령 한도 내에서 3.35.5 사이의 비교적 낮은 연금소득세를 부과합니다. IRP 통장 혜택은 위와 같은데요. 퇴직급여 수령사용 목적 퇴직금을 운용하고 연금으로 전환하는 사용 목적 IRP 연말정산 추가로 납입하는 금액을 운용, 앞서 언급했던 연 900만원 세액감면 받는 용도입니다.

따라서 용도에 맞게 IRP 통장 개설을 진행하면 되겠습니다.

퇴직금 중간정산 신청방법

회사에 중간정산 사유를 정밀 탐구출하는 증명 서류를 제출해야 합니다. 가령 주택 구매의 경우라면 자신이 무주택자임을 증명할 수 있는 서류나 임대차보증금의 경우에는 전세 및 임대 거래 계약서 사본 등의 서류를 제출해야 합니다.

다만, 근로자가 중간정산 사유에 해당되더라도 고용주가 신청을 승낙하지 않으면 지급하지 않을 수도 있다고 해서 사전에 지급여부를 먼저 꼭 확인하셔야 합니다.

퇴직금 지급기준

퇴직금은 1년 이상 근무 후 퇴직할 때 받는 금액입니다. 퇴직 근로자는 1년간 평균 30일 이상의 임금을 퇴직금으로 받게 됩니다. 퇴직금 지급 기준은 다음과 같습니다. 계속 근로기간 1년 이상 4주간 평균으로 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상 퇴직금 지급은 상시 근로자 수와 관련이 없으며, 1인 이상 모든 사업장은 퇴직금을 지급해야 합니다. 또한 2010년 12월부터는 상시근로자 5인 미만의 영세사업장에서 일하는 경우에도 퇴직금을 지급해야 합니다.

퇴직금 지급기한

퇴직금은 퇴직한 날로부터 14일 이내에 지급하되, 근로자의 동의가 있다면야 당사자 간 합의에 의하여 지급일을 연장할 수 있습니다. 혹시 퇴직금을 받지 못한채 3년간 퇴직금채권을 행사하지 않았다면 시효로 인해 근로자퇴직급여 보장법상의 퇴직금은 청구할 수 없습니다. 단, 민사 소송을 통한 청구는 가능합니다. 퇴직금 청구연관 소멸시효가 마무리하는 3년 안에 꼭 퇴직금은 받으셔야 합니다.

퇴직금 지급기한

1. 퇴직금 지급의 기본 원칙퇴직금은 근로자가 회사를 떠난 후에도 그 노력과 헌신을 인정받아 지급되는 금액입니다. 따라서 퇴직 후 적절한 기간 내에 지급되어야 합니다. 2. 지급기한의 정의퇴직금의 지급기한은 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내로 규정되어 있습니다. 이 기간 안에 퇴직금을 지급받지 못한 경우, 근로자는 법률적인 조치를 취할 수 있습니다. 3. 지급기한 초과 시의 대응퇴직금의 지급기한이 지나도록 퇴직금을 받지 못한 근로자는 먼저 회사에 문의하여 지급 일정을 확인할 수 있습니다.

만약 회사가 지급 의사가 없거나 지급이 어려운 답변을 받은 경우, 법적 조치를 고려해볼 수 있습니다.

퇴직금 계산방법

퇴직금 계산 방법은 아래와 같습니다. 쉽게 다시 설명해 드리자면, 퇴직금은 연속 근무한 1년에 대한 30일간의 평균임금을 말합니다. 평균임금은 퇴직일을 기준으로 지난 3개월간 받은 총급여액을 총 근무일수로 나눈 금액입니다. 1일 평균임금 퇴직사유가 발생 날 이전 3개월간 임금총액 3개월간 근무일수 퇴직금 1일 평균임금 x 30일 x 총 재직일수 365 퇴직금 계산 시 포함하는 대상은 기본급 연차수당 수당시간외 가산수당 정기 상여금이 포함됩니다.

단, 출장비, 차량유지비, 중식비는 포함되지 않습니다. 이해하기 쉽게 정리를 한다고 했지만 막상 읽어보시니까 이해하기가 조금은 어려우실 수도 있습니다.

퇴직금 중간 정산 요건의 해당되더라도 고용주의 동의가 필요하므로, 이야말로 퇴직금을 받기 위해서는 고용주와 협의를 진행해야 합니다. 현재 상황을 고용주에게 충분히 설명하고 고용주의 승낙을 받는 것이 중요합니다. 어려운 상황에 처했을 때 퇴직금 중간정산을 지원하셔서 재정적으로 조금이나마 여유를 가질 수 있을 것입니다. 필요한 경우에는 이런 방법을 활용해 보시기 바랍니다. 감사합니다.

자주 묻는 질문