2024 육아휴직급여 내용 및 1년 6개월

2024 육아휴직급여 내용 및 1년 6개월

저출산으로 인해 아이에 대한 인식이 많이 달라졌고 요즘 육아휴직에 대하여 자애로운 직장들이 많이 늘어나면서 저처럼 육아휴직을 고민하시는 분들이 많습니다.고 하는데요. 육아휴직에 대한 상세한 설명드리고자 합니다. 육아휴직에 대하여 궁금하신게 있으시다면 댓글 달아주세요 육아휴직이란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 아니면 초교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청,이용하는 휴직을 말합니다. 근로자의 육아부담을 줄이고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 돕고 기업 입장에서는 숙련인력 확보를 지원해주는 제도입니다.

육아휴직의 기간은 1년 이내입니다. 자녀 1명당 1년 사용가능하므로 자녀가 2명이면 하나하나씩 1년씩 2년 사용 가능근로자의 근로자의 권리이므로 부모가 모두 근로자이면 한 자녀에 관련해서 아빠도 1년, 엄마도 1년 사용 가능하며, 부부가 함께 같은 자녀에 대하여 육아휴직을 이용하는 것도 가능합니다.

아빠 육아휴직 보너스제2022년 운영

같은 자녀에 관련해서 부모가 순차적으로 모두 육아휴직을 이용하는 경우, 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 3개월 급여를 통상임금의 100상한 250만원로 상향하여 지급합니다. 4개월 이후 급여는 통상임금의 50상한 120만원으로 지급

아빠 육아휴직 보너스제가 적용된 달(첫 3개월)은 육아휴직 급여 사후지급분 제도는 적용되지 않습니다. 부모가 같은 자녀에 관련해서 순차적으로 이용하는 경우 두 번째 육아휴직을 사용한 경우 지급되며, 육아기 업무시간 단축을 사용한 경우와 부부가 같은 자녀에 관련해서 함께 육아휴직을 이용하는 경우에는 아빠 육아휴직 보너스제 급여 지급 대상이 아닙니다.

육아휴직 급여

30일 이상의 육아휴직에서 위의 급여 신청 조건을 충족하게 되면 통상임금의 80에 해당하는 급여를 받을 수 있습니다. 육아휴직 급여는 실수령액 부분과 사후지급금으로 나누어서 설명해드리겠습니다. 여기에서 실수령액과 사후지급금으로 나뉘는 이유는 육아휴직 급여의 실수령액은 육아휴직 사후지급금이 제외되어 나오고, 이 사후지급금은 직장복귀 6개월 후에 수령할 수 있기 때문입니다. 단 육아휴직 급여액의 25를 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급하는데 이것을 육아휴직 사후지급금이라고 합니다.

육아휴직 급여만 받고 퇴사하려는 사람들 때문에 만드러진 제도이므로, 자발적인 퇴직 및 이직으로 인해 6개월 이상 근속을 채우지 못한 경우 대상에서 제외됩니다. 육아휴직 사후지급금은 관할 고용센터 홈페이지에서 서식을 다운받아 작성 후 방문 혹은 팩스 전송을 통해 신청할 수 있습니다.

육아휴직급여 지원금

육아 휴직급여 지급액은 사업장이 아닌 고용보험기금에서 표준 임금 80를 지급합니다. 아무리 통상임금이 많더라도 상한액은 정해져있습니다. 월 상한액 150만 원 월 하한액 70만원육아휴직 지원금은 주의하셔야할 점이 100를 바로 지급받을 수 있는 없고, 아래와 같이 지급됩니다. 육아휴직급여 75 선지급 25 사후지급금 일시 지급 직장복귀 후 6개월 근무 요건 사후에 지급하는 이유는 이제도는 말그대로 육아휴직자를 위한 것이므로 복직을 전제로 하기 때문입니다.

그래서 25는 복귀 후에 사후 지급하게 되는 것입니다. . 사후지급을 받기 위해서는 몇가지 서류가 필요합니다.

육아휴직급여 조건

사업주로부터 육아휴직 30일 이상 부여받은 자 고용안정 보험에 180일 이상 가입한 자 육아휴직 개시일 이후 1개월 육아휴직 종료 12개월 이내 신청

최소 6개월 이상 근무했다면, 회사에서는 반드시 육아휴직 신청을 법적으로 허용해야 하고, 이를 위반할시 500만원 이하의 벌금 부과되게 됩니다. 육아휴직급여는 아래의 고용24 홈페이지에서 신청가능합니다.

육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청이 가능하며 당월 중에 실시한 육아휴직에 대한 급여의 지급 신청은 다음달 말일까지 해야 합니다. 고용보험 어플을 통해 신청이 아주 간단하며 육아휴직증명서는 첫달 한 번만 제출하면 됩니다. 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동 급여를 지급하지 않으니 주의하시길 바랍니다. 이전 1년이었던 법정 육아휴직 기간을 1년 6개월로 연장하는 법률안을 발표했다고 하니 엄마아빠들 육아휴직을 적극 이용해보시기 바랍니다.

이상으로 육아휴직 총정리 글을 마치겠습니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다.

자주 묻는 질문