2023년 실급여 계산기 실수령액 연봉표 월급 세후

2023년 실급여 계산기 실수령액 연봉표 임금 세후

이번에는 실급여를 계산하는 방법에 관련해서 알아보겠습니다. 대부분 근로자분들은 실급여에 관심이 많으실텐데요? 실제 받는 연봉과 실제 수령하는 금액은 세금으로 인해 차이가 발생하기 때문이죠. 그래서 이번에는 급속도로 계산 가능한 사이트를 알려드릴게요. 저 또한 근로자이기 때문에 급여를 얼마 받는지 세금은 얼마를 내는지 궁금합니다. 그리고 연말정산 시간이 다가오면 저의 연봉을 알게 됐고 실제로 연봉은 높지만 받는 월급은 너무 적다는 것을 깨달았습니다.

그래서 매달 급여명세서를 보는 습관을 가지게 됐고, 이에 관해 급속도로 세금을 계산하는 사이트에 적용했어요. 그런 식으로 되면 실제 통장에 얼마가 들어오는지 예상할 수 있기 때문이죠. 해당 계산기를 이용하면 시급, 연봉, 퇴직금, 실업급여를 편리하게 계산할 수 있습니다.

2024 임금 세후 실수령액 계산

실수령액 계산기로 최저임금 기준 월급을 계산해 보았습니다. 국민연금, 건강보험 공제 하여 세금을 모두 내고 나면 내 통장에 꽂히는 돈은 1,867,920원이 됩니다. 국가에서 기본 공제로 정한 식대 20만 원이 비과세액으로 들어가게 되면 1,867,920원이 실수령액이 됩니다. 아래 계산기를 사용해 내 월급과 연봉을 계산하고, 월 실수령 금액을 알 수 있습니다.

2023년 공무원 봉급표 경찰소방공무원

9급의 1호봉의 경우 일반직과 같은 금액인 것을 알 수 있습니다. 8금, 7급 1호봉은 일반직보다는 조금 더 많고, 6급은 거의 비슷합니다. 경찰, 소방일을 하시는 분들은 미심쩍은 순간들이 많으니, 그럴 때에 추가적인 수당이 있는지가 중요하지 않을까 싶습니다. 생명과 치안과 직결되신 분들인데 최저임금을 받고 일하시기에는 아무리 세금이라고해도 쉽지 않겠습니다.

2등 항해사 연봉약 8300만 원

3항사를 약 1년 정도 합니다. 보시면 2항사로 진급을 하게 됩니다. 승진을 했으니 받는 월급도 달라져야겠죠. 저희 회사의 2항사의 경우 통장에 찍히는 돈은 한 달에 약 495만원 입니다. 여기에 승선을 하게되면 현금으로 받는 돈이 한달에 약 48만원 정도죠. 그러면 한달 실수령액은 약 550만 원 정도 됩니다. 이것을 실수령액 별 연봉표로 환산하게 되면 연봉이 8300만 원 정도라고 볼 수 있겠네요.

비슷하게 여기에 복지카드, 격려금, 성과급등을 더하게 되면 연봉은 약 9000만 원 정도가 되겠습니다.

한전 직급체계

한국전력공사의 간부직원은 3직급 이상부터가 해당이 되며, 차장은 3직급, 부장은 2직급, 처장은 1직급가, 1직급나에 해당합니다. 4급은 과장, 5급은 대리, 6급은 사원에 해당하며 대졸공채, 고졸공채는 4직급으로 채용을 합니다. 한국전력공사의 정원은 총 23,320명이며 임원 7명, 1직급가 114명, 1직급나 245명, 2직급 1,083명, 3직급 3,714명, 4직급 12,127명, 등등 5,576명, 별도정원 454명으로 구성된 커다란 크기의 시장형 공기업입니다.

13직급에 해당하는 간부직원의 비중이 한전 전 직원의 22.1에 해당합니다.

관세사무소 관세법인 통관취급법인 연봉

관세사의 기초업무라 할 수 있는 수출입물류 통관을 주업무로 하고있는 관세사무소, 관세법인 등에 취업을 하게 되면 초봉이 2천만원 후반 3천만원 초중반까지로 형성되어 있는 것 같다. 보통 집체교육 끝나고 수습기간6개월에는 감히 연봉협상이라는 것을 할 수 없고 그냥 주는대로 받는게 99.99 수습기간이 끝나면 그 때 연봉협상을 하고, 그 뒤부터는 1년 정도 단위로 연봉협상 연봉 인상은 일반적으로는 매번 1020정도를 놓고 협상을 하는 것 같다.

보통 이 곳에서 5년 정도 근무 하면 그 뒤부터는업무능력?? 대표와의 합?? 영업성과?? 등 여러 기준에 따라서 연봉이 천차만별이라 따로 통일적으로 기재할 수 있는 부분은 없지만, 5년차에 약 5천만원 정도를 받는다고 들은 것 같다.

급여 공제 항목

그러면 왜 연봉과 실제 실급여가 차이나는지 편리하게 알려드리겠습니다. 몇 가지 항목이 있었으나 순서에 맞게 알아보죠. 1 국민연금 국민연금은 정부가 경영하는 연금제도로 약 4.5를 공제합니다. 납부한 보험료 기반으로 나중에 연금 제도 혜택을 받을 수 있도록 제공하는 것이죠. 이는 법적으로 가입이 의무화가 되어 있습니다. 2 건강보험 몸이 아프거나 질환 상해등이 생기면 의료비가 발생합니다. 하지만 국민건강보험료 지속적으로 납부하면서 실제 의료비는 줄어들게 되죠. 그렇기 때문에 사회보장제도 일환으로 건강보험에 가입해야 하며 이는 3.5 공제합니다.

3 고용보험 만약 해고, 실직하게 되면 생활의 안정이 불안정하게 됩니다. 이를 방지 하기 위해 사회보장제도로 산재보험에 가입이 됩니다. 재취업을 도와주고 기회를 주는 제도이며 0.9를 공제합니다. 4 소득세와 지방세 소득세는 실제 연봉에 따라서 차등적으로 내는 세금입니다.

자주 묻는 질문