2024년 최저임금은 얼마일까(23년 최저임금,경제 영향은 feat 경제용어 공부하기)

2024년 최저임금은 얼마일까(23년 최저임금,경제 영향은 feat 경제용어 공부하기)

2024 최저임금이 2.5인상한 9,860원입니다. 최저임금이 미치는 영향은 어떤 것인지 공부해보자. 2023년 최저임금은 9,620원 24년 최저임금은 9,860원으로 확정되었습니다. 주휴수당 포함시 1만 1832원입니다. 최저임금이 5년간 41.6나 인상되어 고용축소가 우려되는 수준까지는 도달하긴했다. 국가가 노사 간의 임금다짐 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 그 이상 임금을 지급하도록 강제함으로써 근로자를 보존하는 제도입니다. 최저임금제도는 1894년 뉴질랜드가 가장 먼저 도입하였으며 우리나라는 1986년 12월 31일 최저임금법을 제정 공포하고 1988년 1월 1일부터 이를 시행하였습니다.

최저임금의 적용시기

최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정하게 됩니다. 고용노동부장관은 매번 8월 5일까지 최저임금을 결정하여야 합니다. . 이때 장관은 대통령령으로 정하는 바에 따라 최저임금위원회에 심의를 요청하고, 위원회는 이를 의결한 뒤 요청을 받은 날로부터 90일 이내에 고용노동부장관에게 제출합니다. 고용노동부장관은 위원회로부터 최저임금안을 제출받은 때에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 최저임금안을 고시하여야 합니다.

이때 근로자나 사용자를 대표하는 자는 고시된 날로부터 10일 이내에 장관에게 이의를 제기할 수 있습니다 – 고시된 최저임금은 다음 연도 1월 1일부터 효력이 발생하게 됩니다. 다만, 고용노동쪽 장관은 사업의 종류별로 임금교섭시기 등을 고려하여 필요합니다.고 인정하면 효력 발생 시기를 따로 정할 수 있습니다.

최저임금 계산

최저임금을 계산하기에 앞서 첫번째 주휴수당에 대해 살펴보겠습니다. 주휴수당이란 1주일에 15시간 이상 근무 중인 근로자가 한 주 동안 규정된 근무일수를 다. 채운 경우 지급하는 유급휴일 수당입니다. 즉, 일을 하지 않고도 하루 분의 임금을 지급받을 수 있는 제도입니다. 주휴수당을 포함한 2023년 올해의 최저시급은 11,544원입니다. 자신이 받고 있는 금액이 최저임금 위반이 있다고 의심된다면 를 사용하여 간단한 판단이 가능합니다.

1주 소정 근로시간과 주휴일, 노사 합의에 따라 유급으로 처리되는 시간ex. 점심시간을ex.점심시간 입력한 뒤 기본급, 상여금, 복리후생비, 그 외 수당과 수습 근로자 여부를 입력하면 위반여부를 판단해 줍니다. . – 다만 임금체계는 복잡하고 유형도 다양하기 때문에 해당 결과는 참고용이라는 점을 기억해야겠습니다.

연차 유급 휴가

근로기준법 제60조에 의하면 사용자는 1년간 80 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 지급해야 합니다. 라고 명시되어 있습니다. 또한 지속해서 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 아니면 1년간 80를 채우지 못한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하죠. 하지만 직장인들 대부분이 공감하실 텐데요. 사실 1년간 주어진 연차 유급휴가를 다. 쓰기란 쉽지 않다는 것이죠. 근로기준법에는 근로자가 사용하지 못한 월차에 대해 해당 근로자의 1일 치 통상임금으로 계산하여 수당으로 보상해야 합니다.

라고 명시되어 있어요. 그러나, 근로기준법 61조에 의거 회사에서 적절한 연차 유급휴가 촉진제도를 마련하고, 이를 사용할 수 있게 하였다는 것이 입증되면 수당을 지급하지 않아도 됩니다. 라고 규정하고 있습니다.

2023 주휴수당 폐지

2023년 주휴수당 폐지와 관련해 많은 논란을 일으키고 있는데요. 주휴수당이란 1주일동안 규정된 근무일수를 다. 채운 근로자에게 1일의 유급휴가가 생겨나는 것을 말합니다. 월급을 받는 월급제 근로자에겐 주휴수당이 포함되어있지만, 시간제 근로자에겐 1주일에 15시간 이상 근무시에 주휴수당 지급의 여부가 결정됩니다. 주휴수당 계산법으론 1인 소정 근로시간x 시급으로 계산합니다. 주휴수당이 폐지됨에 따라 2023년 최저임금 주 40시간 월 209시간 월단위 환산액은 2010580원에서 무려 33만 6700원이 줄어든 1674880원으로 줄어드는데요. 물가 상승률과 금리 인상등, 세계적으로 경제적 어려움을 겪고 있는 상황에 따라 노동자와 고용자들의 찬반이 굉장히 거세지고 있습니다.

자주 묻는 질문