실업 수당 신청방법(실업 수당 신청은 이직확인서부터)

실업 수당 신청방법(실업 수당 신청은 이직확인서부터)

아는 동생이 경영악화로 인한 권고사직으로 실업 수당 수급이 필요했으나 회사에서 필요 서류인 이직확인서를 처리 해주려 하지 않아서 직접 도움을 줬었습니다. 고용센터에 가지 않고 전화로 처리할 수 있는 방법이 있길래 요새 직접 해보고 그 과정을 기록해보았습니다. 이직확인서는 상용근로자의 이직사유, 이직일, 평균임금, 피보험단위기간 등이 작성되어 있고, 실업급여구직급여수급자격 판단에 필요한 서류입니다. 고용센터에서 바로 발급받을 수 없고 회사에 연락해 요청 후 고용센터 사이트에서 처리가 되었는지 검토하는 절차가 필요합니다.

이직확인서 처리여부 확인 방법

1 고용보험 홈페이지 접속 고용보험 홈페이지에 접속해 줍니다. 2 이직확인서 처리여부 조회 홈페이지 상단 배너 개인서비스 조회에 이직확인서 처리여부 조회 선택 3 로그인 원하시는 인증 방법을 선택하여 로그인해 줍니다. 4 이직확인서 처리여부 조회 로그인 후에는 이직확인서 이력이 바로 조회가 가능하며 처리 상태를 아래와 비교 확인해 주시면 되겠습니다. 공백 현재 접수가 되지 않은 상태 접수완료 아직 처리 중인 상태 결재완료 처리완료가 된 상태 혹시라도 처리상태가 공백으로 표시되는 분들은 회사에 유선으로 문의하셔서 다시 이직확인서 제출 요청을 하시기 바랍니다.

이직확인서 사유 변경

이직확인서 작성 시, 상실사유는 실업 수당 수급 여부와도 관계가 있으므로 제대로 작성해서 신고를 해야 합니다. 하지만 간혹 사유가 잘못 신고되는 경우가 있습니다. 기업 쪽에서 권고하여 퇴직을 하였음에도, 회사가 개인적인 사유로 인한 퇴사로 신고해 실업 수당 자격이 안 되는 경우가 발생하면 난감해진다. 이럴 때는 고용보험 피보험자자격확인 청구 제도를 이용해야 합니다. 노동자가 사실 확인 요청을 하면, 근로복지공단에서 피보험자격을 정정해 주는 것이 가능합니다.

고용센터 전화하기

집 근처 고용센터에 전화합니다. 전화 번호는 네이버에 지역 고용센터 검색하면 바로 확인할 수 있습니다. 퇴사한 회사에 이직확인서 발급을 몇월 며칠에 요청했으나 며칠이 지난 지금까지 처리가 되지 않고있다는 연락을 해야합니다. 고용센터에서는 각 근로자가 어떤 회사를 다녔고 어느정도로 다녔는지 조회를 해가며 확인해야 하기 때문에 어느 회사의 이직확인서가 필요한지, 언제 요청했고 어느정도로 지났는지, 회사가 어느 지역에 위치해있는지 등의 정보를 미리 메모해놓고 전화를 하면 도움이 됩니다.

11. 개인사정으로 인한 자진퇴직 12. 직장 이전 혹은 근로요건 변동, 임금체불 등에 따른 자진퇴직 22. 사업장의 폐업 혹은 도산 23. 사업 관리상 퇴사가 필요했거나, 기업 경영난으로 인해 인원 감축해고, 권고사직, 명예퇴직 등 26. 퇴직의 원인이 근로자에게 있는 징계해고, 혹은 권고사직형사처벌, 재산상 손해 등 31. 정년퇴직 32. 계약직 근로자의 계약 만료 41. 고용보험 비적용 42. 이중고용 피보험단위기간 산정대상 기간 작성은 근로자의 퇴직일을 포함한 월의 1일부터 퇴직일까지를 기입합니다.

이후 아래칸 부터는 1개월씩 지난 기간을 적어주며, 고용보험 피보험기간이 180일 까지 작성합니다.

사업주 지역 이직확인서 담당자 연락처 받기

해당 내용을 고용센터에 남기면 고용센터에서 회사가 위치한 지역의 이직확인서 담당자 연락처를 메신저로 전송해줍니다. 그러면 이직확인서 담당자에게 직접 연락해서 해당 내용을 다시한번 전달하면 됩니다. 180일 기간을 채우기 위해 전직장의 이직확인서도 필요합니다.면 해당 지역의 담당자 연락처도 따로 받아서 개별로 연락을 해야합니다.

이직확인서 발급 요청

이직확인서는 이전 사업장으로 발급 요청을 하면 됩니다. 기재되어야 할 내용으로는 아래와 같습니다. 1. 이직자의 성명 2. 이직자의 생년월일 3. 이직자의 핸드폰 번호 4. 이직직장 명칭 5. 이직직장 소재지 6. 이직일근로 제공 마지막 날 위와 같은 발급요청서는 고용보험 홈페이지에서 다운로드해볼 수 있습니다. 발급 루트는 아래와 같습니다.

미처리 시 어떻게?

혹시라도 회사에서 이직확인서 제출 처리를 안 해주면 어떡하지라고 생각하시는 분들이 계실 수도 있을 텐데, 이는 회사에서도 안 해줄 이유가 없는 것이 위에서도 언급했지만 이직확인서는 요청일로부터 10일 이내 처리를 해주어야 하며, 해당 기간이 넘어갈 시에는 기업 측으로 과태료가 10만 원, 2차 위반 20만 원, 3차 위반 30만 원 점진적으로 부과300만 원 이하의 과태료됩니다. 이직확인서 접수가 되지 않으셨을 때는 회사에서 실수로 누락됐을 가능성이 높기 때문에 꼭 다시 기업 인사실무자에게 이직확인서 제출을 요청하시기 바랍니다.

아래방법은 미처리 시 좀 더 빠르고 분명하게 처리받는 방법입니다.

자주 묻는 질문