e7비자 요건 직종외국인 비자 종류 취업비자현실적인 외국인 채용 절차

e7비자 요건 직종외국인 비자 종류 취업비자현실적인 외국인 채용 절차

사용자가 근로자를 고용하게 되면 4대보험을 가입해야 합니다. 외국인 근로자를 고용할 때에도 고용허가제 4대보험을 가입해야 하는데요 고용허가제 4대보험이란? 외국인 근로자와 사용자가 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 에 의거 가입해야 하는 4가지 보험 출국만기보험 귀국비용 보험 을 말합니다. 오늘은 고용허가제 4대보험의 종류 중 출국만기보험 에 관해 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다.

F4 체류자격 외국인 취업가능 건설업무

1 취업불가 업무 F4재외동포 비자의 경우 체류와 취업이 사실상 자유로우나, 단순노무행동 취업은 금지됩니다. 취업이 금지되는 단순노무행 뒤는 재외동초F4 자격의 취업활동 제한범위 고시에 열거되어 있습니다. 건설업의 여러 업무 중 취업제한 대상이 되는 단순노무행위는 다음과 같습니다. 단순노무행위는 건축 및 토목공사와 연관 육체적인 노동으로 단순일상적인 업무로 정의되어 있습니다. 2 취업가능 업무 F4 비자 건설업 외국인근로자는 위 단순행동 외 기능자격을 가지고 종사하는 업무의 경우에 건설업에 취업이 가능합니다.

철근공, 건축목공, 외장목공, 형틀목공, 내장목공, 비계공, 방수공, 도배공, 콘크리트공타설공, 거추집설치원준비원 등 한국표준직업분류 건설 관련기능직78에 속하는 경우에는 F4 비자의 경우에도 취업이 가능합니다.

사업장의 근로조건에 맞게 작성합니다. 수습기간이 있을 경우 수습기간 동안에는 월급의 90 이상을 지급하면 됩니다. 그 미만으로 주면 안됩니다. 수습기간은 최대 3개월입니다. 그 이상은 명확한 사유가 있어야합니다. 상시근로자 5인 이상이면 공휴일은 유급입니다. 작업시간 4시간마다. 30분 이상 휴게시간무급이 있어야합니다. 예시로 오전 900부터 8시간 근무라고 한다면 1시간 휴게시간까지 포함하여 근무시간은 9001800이 됩니다.

지급방법의 경우 근로자 명의로 된 통장입금이 제일 좋습니다. 직접 지급할 경우 지급했다는 증빙서류를 가지고 있어야하기 때문입니다. 휴양지 제공할 경우 상기에서 제시한 기숙사 시설표를 제출해야합니다. 기숙사 비용이 있을 경우 부담금액을 적어줍니다.

e7비자 직종

e7비자 직종은 크게 5가지로 나뉩니다. 각 직종마다. 직종 코드가 있습니다. 일반적인 직종은 다음과 같습니다. 전문인력 기업 고위 임원, 개발자, 엔지니어, 간호사, 영업사원, 행정요원 등 준전문인력 면세점 내 판매 사무원, 항공운송 사무원, 카지노 딜러 등 일반기능인력 용접공, 선박 전기원 숙련기능인력 농림축산어업 숙련기능인 FTA 독립전문가 쉽게 말해서 E7비자는 E9비전문취업 비자, E8계절 근로 등과 비교하여 비교적 깨끗한 취업비자입니다.

그중에서도 전문인력 비자e71의 비중이 가장 높습니다. 2023년 7월 기준 통계입니다. 현재 체류 중인 외국인의 거의 대부분이 비전문취업(E-9) 비자를 통해 코리아에서 체류 중입니다. 그다음으로 특정활동 E-7 비자 순입니다.

F4 비자와 고용보험

고용보험은 실업이나 구직활동 등으로 인한 소득 감소를 보상하고, 직업능력 개발과 취업알선 등의 서비스를 제공하는 사회보장제도입니다. 고용보험은 일정한 요건을 충족하는 근로자와 사업주가 의무적으로 가입해야 하는 보험입니다. 그러나, 외국인 근로자의 경우에는 체류자격에 따라 고용보험의 적용 여부가 달라집니다. 외국인 근로자는 다음과 같이 세 가지 경우로 구분됩니다. bull 고용보험 의무가입 대상 거주F2, 영주F5, 결혼이민F6 등의 체류자격을 가진 외국인 근로자는 월 60시간 이상 근로하는 경우 고용보험에 의무적으로 가입해야 합니다.

입국 인도 절차

외국인 근로자의 사증발급이 완료되면 국내 입국이 진행됩니다. 외국인 근로자의 입국과 인도절차는 어떠한 방식으로 되는지 살펴보겠습니다. 1. 안내문자 수신 및 진행 의사 등록 외국인 근로자의 입국일정이 확정되면 산업인력공단으로부터 해당 근로자의 도달 일정과 진행 의사 등록 요청 문자가 발송됩니다. 문자의 링크를 클릭하셔서 외국인 근로자의 입국 진행의사를 등록해줍니다. 진행의사 등록이 완료되면 다음 날 아래와 같이 입국 동의 완료 확인 문자가 다시 발송됩니다.

2. 입국 및 인도인수 안내문 확인 외국인 근로자의 입국예정일 전 주에 도입 위탁 신청기관으로부터 외국인 근로자 입국 및 인도 인수 안내문이 발송됩니다. 외국인 근로자는 입국일로부터 2박3일간 취업훈련을 받게 되므로 외국인 근로자의 인도일은 입국일로부터 2일 뒤가 됩니다. 안내문의 인도·인수 일시와 장소, 인수자 및 인수 시 필요서류를 확인해줍니다.

자주 묻는 질문