신규 7급 공무원 37년간 월급표 및 연봉표 공개

신규 7급 공무원 37년간 월급표 및 연봉표 공개

9급 공무원 7급,5급 추가 임금 실수령액, 수당, 성과급 총정리 여전히 대한민국에서 공무원은 인기직업군중 하나입니다. 연금이 어쩌고, 월급이 어쩌고해도 이만한 직업이 많지 않기에 여전히 공무원이 되고 싶어하는 분들이 많죠 그중 가장 궁금하고 중요한 지표인 급여에 관련해서 얘기해보려고합니다. 9급공무원 실수령액, 7급공무원 실수령액, 5급공무원 실수령액은 초미의 관심사입니다.

2번에서 공무원 연봉을 세전으로 계산한 이유

많은 징징이 공무원들이 세후연봉을 언급하는 이유가 공무원연금 기여금 9가 공제되기 때문입니다. 일반 사기업 근로자의 경우 4.5가 국민연금으로 공제되지만, 공무원의 경우 9가 공제됩니다. 하지만 공무원연금 기여금 때문에 세후연봉이 적다고 공무원이 박봉이라고 주장하는 것은 옳지 않습니다. 그 이유는 공무원연금은 나중에 받을 돈이라 그렇습니다.

공무원 급여 체계 봉급, 수당

앞서 말씀 드린 것처럼 5급 공무원 월급, 5급 공무원 연봉에 대하여 올바르게 이해하려면 먼저 공무원의 수당 체계에 대한 학습이 필요합니다. 5급 공무원뿐만 아니라 모든 공무원은 등급별, 호봉별로 책정된 기초 봉급이 있습니다. 그리고 여기에 개인별 업무 상황 등을 고려하여 수당을 책정하게 되지만 이렇게 봉급에 수당을 더한 금액이 해당 공무원의 월급, 연봉이 됩니다. 봉급은 등급, 호봉이 동일하다면 누구나 동일하게 지급받는 기초 월급이라고 생각하시면 됩니다.

5급 공무원 1호봉이라면 실적, 업무 강도 등과 상관없이 모두가 동일한 봉급을 지급받게 됩니다. 봉급은 등급과 호봉이 올라가면 정해진 봉급표를 따라 지급받는 봉급도 함께 상승하게 됩니다. 수당은 등급, 호봉과 상관없이 정해진 규칙에 따라 개인별 업무 상황이나 성과를 고려하여 지급됩니다.

중소기업과 비교 해석하는 것이 맞나?

위에 통계에도 볼 수 있지만, 우리나라 근로자 85가 중소기업에 재직합니다. 만약 대기업과 비교를 하고 싶으면 대기업에 갈 수 있는 스펙이 있어야합니다. 하지만 대부분의 공무원들은 대기업에 갈 실력이 없습니다. 스펙없는 문과출신이라 중소기업은 가기 싫고, 그렇다고 몸쓰는 생산직은 하기 싫으니 공무원이 된 경우가 대부분입니다. 만약 대기업의 임금인상률10, 9등과 비교 해석하는 것인 옳지 않습니다.

마치 학점 2.8 받은 사람이 왜 학점 4.5받은 사람만 장학금 받냐고 징징거리는 것과 똑같습니다.

임금인상해달라는 공무원들의 양심

공무원은 산술적으로 우리나라 근로자의 85의 초봉보다. 많은 임금을 받고 있지만, 법적으로 정년이 보장되며 호봉제입니다. 우리나라에 어떤 직업이 법적으로 정년을 보장해주며, 호봉제라서 성과 독립적으로 매번 임금을 6.3 인상해줍니까? 이런 엄청난 혜택은 뒤로 숨기고 이런 경제위기상황고물가,고유가,고금리에서 국민들에게 임금 인상해달라는 공무원이 과연 양심이 있을까요?

대부분의 공무원은 스펙없는 문과라서 대기업은 못가고, 중소기업은 가기 싫고 몸쓰는 생산직은 하기 싫어서 면접 때 국가와 국민을 위해 봉사하겠다고 국민들을 대상으로 뒤통수를 치고 들어온 사람들입니다.

저는 지금도 공무원은 국민과 국가를 위해 봉사하는 직업이라고 생각합니다. 이런 금융위기 상황에는 공무원들이 먼저 고통분담을 하는게 맞습니다. 그게 싫으면 그만두시고 대기업 가시면됩니다.

공무원 임금 약 세전 5500정도네요

최우선으로 영상에 나온 340 곱하기 12 정근수당 280 곱하기 1.2 1월,7월 각 0.6 명절수당 280 곱하기 1.2 설,추석 각 0.6 성과급 330 곱하기 1.725 s기준 복지 적립금 100150 부부가 둘다. 공무원이라면 월 세전 천만원 가까운 곳에서 버니까 괜찮은거 같은데 대한민국에서 현장 안 돌아 다니고 사무업무 하면서 이 정도 버는 직장이 어딨나요. 7출이면 야근 많습니다.고 하지만 9출이면 워라밸도 좋고 휴가도 자유롭게 쓰고 출산 육아 휴직도 편하고 2년마다.

자리 바뀌어서 사람 스트레스도 사기업보다. 덜한 편이고 9출이 저 정도면 7급 할래 대기업 할래 하면 전 무요건 7급할것 같은데요. 대한민국 평균 퇴직 나이가 49세인데요 보통 50되면 퇴직당하는 걸로 통계청이 발표했습니다. 15년 동안 계속 이 수치는 변하지 않았습니다.

자주 묻는 질문