24년도 최저시급, 최저임금, 최저임금 올해대비 25%인상

24년도 최저시급, 최저임금, 최저임금 올해대비 25%인상

내년 최저임금 시간급여는 올해 대비 240원, 2.5 인상한 9,860원으로 결정돼었습니다. 월 환산액으로는 주 40시간, 월 209시간 기준 월급으로 206만 740원이 됩니다. 대한민국 최저임금위원회는 정부세종청사에서 재적의원 26명 모두 참석해 제 14차 전원회으를 열어, 다음날 제15차회의에서 노사 최종제시안을 제출 받아 표결한 결과 이렇게 의결했습니다. 매해 노동계와 경영계의 긴장 가득한 줄다리기로 이어지면서 2024년 최저임금이 확정이 되었습니다.

오늘 모두 궁금하고 알아두시면 유용한 24년도 최저임금, 월급에대해 살펴보도록 하겠습니다.

2023년 주휴수당

2023년 최저시급이 반영된 주휴수당은 주 40시간으로 일할경우 76,960원이 됩니다. 주휴수당이란 주 15시간 이상 일하는 근로자가 정해진 기간에 개근하게 되면 8시간분의 임금을 더 받을수 있는 제도 입니다. 주 40시간으로 근무 중인 근로자의 주휴수당입니다. 시급8시간 9,620원8시간 73,280원

만약 주 40시간 이하로 근무 중인 아르바이트생알바,시간제,정규직 분들의 주휴수당계산 방법입니다.

근로시간주40시간8시간시급 주15시간을 근무하게 되면 1540시간8시간9,620원28,860원이 주휴수당이 됩니다. 이렇게 주 16시간, 17시간,18시간,20시간,25시간,30시간,35시간 근무하는분들은 위 식으로 적용해 계산할수 있습니다.

최저임금의 긍정적, 비관적 효과

최저 임금 이상으로 수입이 늘어나며 임금 격차가 완화되고 저절로 소득분배가 개선됩니다. 또한 근로자는 적정 수준 이상의 생계를 보장받게 되어 생활이 안정화되고 근로에 대한 욕구와 사기가 충전되어 결론적으로 노동생산성이 향상됩니다. 다시 정리하면, 1 소득분배의 개선 2 공정경쟁의 확보 3 산업평화의 유지로 정리할 수 있습니다. 반면에, 최저임금의 비관적 효과도 있습니다. 최저임금이 너무 높게 고시되면, 기업은 노동비를 절감하기 위해 설비에 투자를 높이고 그만큼 채용을 줄이게 되며 전반적인 고용감소가 일어납니다.

따라서 실업이 증가되는 현상이 나타나기도 합니다. 또한 미숙련자, 비정규직 등의 노동취약계층을 첫번째 해고시키거나, 채용시에도 수련자들이 첫번째 합격하여 이들은 1차에서 탈락하는 현상이 나타나기도 합니다.

주휴 수당이란?

주 15시간 미만 일하게 된다면 9,160원의 시급을 지급 주 15시간 이상 일하게 된다면 임금에 추가로 주휴수당을 포함하여 10,992원의 시급을 지급해야 합니다. 참고 주휴 수당을 주지 않아도 되는 경우 아래 2가지 경우는 주휴수당을 지급하지 않아도 됨1. 일하기로 계약한 날 결근한 경우 주 단위로 결산2. 주 15시간 미만으로 일하는 경우

주휴 수당을 포함해서 일당을 산정하면, 하루에 8시간 기준으로 근무할 경우 일급은 87,936원 이상 지급해야 합니다.

최저임금은 2017년 6030원에서 7년 만에 3830원65이 올라 9860원이 됐습니다. 문재인 정부 5년간 최저임금 인상률46이 물가상승률7을 크게 웃돌았다. 마차가 말을 끈다는 소득 주도 성장을 내세우며 최저임금을 과도하게 끌어올렸기 때문입니다. 법제처에 의하면 최저임금은 28개 법령에서 활용됩니다. 실업급여부터 특별재난지원금까지 46개 분야의 지급액 다짐 기준으로 쓰인다. 정부가 추진하는 180여 개 일자리 사업에도 최저임금이 사용됩니다.

지난 7년간 60가 넘는 최저임금 상승은 소상공인과 중소기업을 짓누르면서 인플레이션을 부추길 수 있다는 지적이 많습니다.. 노동계는 올해 최저임금이 1만원에 못 미친 것에 대해 실질 임금 삭감이라며 강하게 반발했다. 하지만 소상공인과 중소기업 사업주들은 더는 못 버틴다는 아우성을 쏟아내고 있습니다. 경기도 용인에서 모텔을 경영하는 김모6씨는 직접 밤을 새우며 11시간씩 카운터를 지킨다. 객실 청소도 직접 합니다.

자주 묻는 질문