근로기준법상 사용자와 노동조건의 결정규범에 관련해 알아보자
근로기준법상 사용자와 노동조건의 결정규범에 관련해 알아보자 고용자와 근로자 사이에는 둘 사이의 계약보다. 우선하는 근로기준법이 적용됩니다. 임금을 못 받아서 손해를 입는 경우도 생기지만, 지불하지 못해서 고소를 당하는 경우도 생기게 됩니다. 검단 변호사 최병석 법률사무소에서 근로기준법과 함께, 관련 사건에서 승소한 사례를 알아보겠습니다. 근로기준법이란? 우리나라에는 노동자, 근로자를 위한 법이 있습니다. 고용주와의 관계에서 실질적으로 대등하지 않는 경우가 많기 때문에 … Read more