2024년 최저임금 미달할 경우 차액 청구 및 처벌, 수습근로자 봉급 얼마가 좋을까

2024년 최저임금 미달할 경우 차액 청구 및 처벌, 수습근로자 임금 얼마가 좋을까

이번에는 2024년 최저임금에 에 대해 조사해 보도록 하겠습니다. 새해가 되면 바뀐 시급이 적용이 됩니다. 월 환산액을 얼마인지 궁금하신 분들이 많을 텐데요. 빠르게 간단하게 정리를 해드리도록 하겠습니다. 24년 최저임금이 얼마일까 찾아보는 분들 많을 것 같습니다. 계속되는 물가 상승으로 인하여 가계 생활비 지출이 늘어나고 있는 상황입니다. 체관람 월급은 그렇게 많이 오르지 않는 것 같은데 물가가 계속 올라가니 힘들어질 수밖에 없는 것 같습니다.

그럼 빠르게 최저임금과 시급에 대해 알아보겠습니다. 최저임금이란 근로자에 대해 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀하면서 국민경제의 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하는 제도입니다.

2023년 최저임금 설명

최저임금제도란 국가가 노동자와 기업 사이의 임금 다짐 과정에 개입해 최저 임금 수준을 정하고 사측으로 하여금 일정액보다. 높은 임금을 주도록 법으로 정해 수행함으로써 임금이 낮은 노동자를 보존하는 제도를 말합니다. 헌법 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정되어 있습니다.

이런 최저임금제도의 대상은 근로자 1인 이상의 모든 사업장으로 사실상 모든 사업자에게 해당됩니다.

말할 수 있겠습니다. 최저임금제도의 위반 시 3년 이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금을 줄 수 있으니 늘 최저임금제도를 고려해 고용 과정이 이루어져야 하겠습니다. 최저임금법 제 1조에 의하면 이 제도는 근로자 임금의 최저 수준을 보장해 이들의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 통해 국민 경제를 건전하게 발전하도록 목적하고 있습니다.

2023년 최저임금의 결정과정

최저 임금은 인플레이션과 함께 지속해서 상승합니다. 대한민국의 최저임금은 최저임금위원회에서 결정합니다. 최저보장금에 대한 최종 결정은 최저임금위원회 회의에서 심의되며 통과될 경우 금액이 확정됩니다. 급여가 결정됩니다. 최저예금법에 의하면 최저임금위원회는 근로자사용자공익위원 각 9명씩 총 27명을 선출합니다. 각 위원은 고용노동부장관의 제청으로 대통령이 위촉합니다. 일반적으로 근로자와 위원은 임금인상을 주장하고 사업주와 위원은 임금인상을 최대한 동결하거나 최소화하기를 원하기 때문에 공익위원은 이런 의견차를 중재할 수 있는 절차가 있습니다.

2023년 최저임금의 경우 노사합의가 이뤄지지 않아 민생위에서 제시한 9,620원이 투표로 결정됐습니다. 민주노총 의원 4명이 표결 전에 퇴장한 사례도 있습니다. 투표 후 공익위원의 9명 전원이 퇴장하는 경우도 있었습니다.

2023년 최저임금 기준 임금 실수령액

위에 계산한 금액은 세금 등을 제외하지 않은 내용입니다. 실제로 받는 임금 실수령액은 해당 내용보다. 적어지게 됨을 명심해야 합니다. 세금 등을 빼고 나면 2023년 최저임금에 따른 월급실수령액은 위에서 계산한 예상금액보다. 적어지게 됩니다. 이는 부양 가족 수에 따라 비과세액이 달라지므로 1인 가구 기준으로 계산해보시면 2023년 최저임금기준 임금 실수령액은 1,813,360원이 되며 연봉 실수령액은 21,760,320원이 됩니다.

만약 4인 가족이 기준이라면 1,830,900원이 되며 이를 연봉 실수령액으로 계산하면 21,970,800원이 됩니다. 임금 실수령액을 직접 계산해보고 싶으신 분들은 잡코리아 연봉 계산기를 참조하시기 바랍니다.

최저임금 월 환산액

24년 최저임금의 월 환산액은 고시된 시급에 1개월의 최저임금 적용기준 시간 수를 곱하여 산정하게 됩니다. 계산을 보시면 아래와 같습니다. 2024년 시급 최저임금 9,8601개월의 최저임금 적용기준 시간 수 209시간, 최저임금 고시기준 1주 소정근로시간이 40시간, 유급주휴 8시간인 경우 1개월의 최저임금 적용기준 시간 수 산정방법은 다음과 같습니다. 1주 소정근무시간 40시간유급주휴 8시간365일divide7일divide12월약 209시간 그래서 최저임금의 월 환산액이 2,060,740원이 됩니다.

만약 소정근로시간이 1주에 40시간인 근로자가 1월 급여를 2,309,205원을 받는다면 이는 최저임금법 위반입니다. 이를 잘 확인하시고 부당함은 없는지 체크하시기 바랍니다.

최저임금 적용시 실수령액

2024년 최저임금은 9,860원으로 1일 8시간 1주 40시간 근무시 월급은, 2,060,740원으로 산출됩니다. 단순 연봉으로 보시면 24,728,880원으로 계산할 수 있겠습니다. 매월 소정근무시간 4.35 x 48시간 208.8시간209시간 매월 주휴수당 포함 최저임금 209시간 x 9,860원 2,060,740 한가지 특의점으로는 최저임금법에 따른 적용 특례를 반영하여 식대와 복리후생을 위한 성질의 임금이 2024년부터 100분의 0에 해당하는 부분을 산입하지 않게됩니다.

즉, 식비숙박비교통비 등 복리후생 성질의 임금의 전부가 최저입금에 산입됩니다.

자주 묻는 질문