2024년 공무원 봉급표, 수당제도, 보수 개정안 알아보기

2024년 공무원 봉급표, 수당제도, 보수 개정안 알아보기

저 연차일 때 받는 월급이 매우 적기 때문에 초반에 고생을 하기 마련인데, 24년도에 임금 이외에 다른 수당은 얼마나 올랐는지 개인별로 필요한 항목을 확인해 보시면 됩니다. 금액이 정해진 수당24년도 기준 아쉬운 점은 근무연수 1년 미만의 공무원에게는 지급하지 않기 때문에 1호봉으로 임용되는 공무원은 받을 수 없지만, 군필자의 경우 2년의 군생활을 했다고 가정하면 정근수당을 받을 수 있어요. 최소 5 50 까지 지급을 합니다.

공무원들의 급여에 포함되는 수당

공무원 수당종류 공무원들은 수당이라는 것들이 많이 존재합니다. 공무원들의 기본급은 단순히 한해에 기본으로 받는 금액을 이야기하는 것이고, 정작 추가로 더해져 많이 받는 것은 수당이라고 말할 수 있습니다. 공무직을 알고 계신가요? 공무원들이 아닌 공공기관에서 일하는 사람들을 말합니다. 예전에 말한 무기계약직이 변경되어 일컫는 말입니다. 이분들과 공무원들을 늘 비교하더라고요. 공무원 9급 1호봉 보다.

많이 받는다. 어쩐다. 하지만, 그것을 알고 계셔야 합니다. 공무직들은 수당의 종류가 한정적이며 수당이 해마다. 동일합니다. 하지만 공무원들은 호봉이 올라가면 올라더해 질수록 수당의 종류가 증가하며, 수당의 금액도 호봉수에 비례하여 상승합니다. 어쩌다. 보니 공무직과 공무원들을 비교하게 되었지만, 공무직이 초반에 받는 금액은 9급 1호봉 공무원보다. 높습니다.

특수지근무수당은 교통이 불편하고 문화 및 교육시설이 없는 지역에 근무 중인 공무원에게 월 36만원을 지급합니다. 위험근무수당은 무모한 직무에 종사하는 군인, 군무원, 및 그 밖의 공무원에게 지급하는 수당입니다. 6개 부문별 위험직무종사자에게 월 46만원을 지급합니다. 특수업무수당 특수업무수당은 특수한 업무기술, 교육 및 연구, 특수업무, 재외직 등 에 종사하는 공무원에게 지급되는 수당입니다. 업무대행수당 업무대행수당은 병가출산휴가유산휴가사산휴가, 양육휴직 아니면 공무상 질병휴직한 공무원의 업무 아니면 시간선택제전환공무원의 일을 대행하는 공무원에게 지급하는 수당으로 월 20만원을 지급합니다.

부부공무원 육아휴직수당 및 지급기간 확대

우주항공전문가, 국제통상. 국제법 전문 변호사, 정보통신기술 전무가, 의사 등 임용 부부공무원이 같은 자녀에 대하여 부모 모두 육아휴직을 하는 경우 두 차례 육아휴직자에게 월 봉급의 100 내에서 3개월간 최대 월 250만 원의 육아휴직수당을 지급하였으나, 앞으로는 6개월간 최대 월 450만 원까지 수당을 지급합니다. 육아휴직수당 지급방식도 개선하여 휴직 중에는 매월 육아휴직수당의 85만 지급하고, 나머지 금액은 복직하여 6개월 이상 계속 근무 시 일시에 지급하고 있었는데 올해부터는 둘째 이후 자녀에 대한 육아휴직자의 경우 휴직 중 공제 없이 육아휴직수당을 전액을 지급합니다.

민간 수준으로 파격적인 연봉을 지급할 수 있도록 각 부처 연봉 자율책정 상한을 폐지하였습니다. 지금까지 부처별 기준연봉의 150% 내에서 연봉을 책정했습니다.

지급대상은 거의 모든 공무원입니다

두 가지 수당 모두 동일합니다. 예외 사항 두 가지가 있습니다. 제7조 1항 단서 해당하는 경우 공중보건의사, 병역판정검사전담의사, 공중방역수의사, 공익법무관, 재외공무원, 제4 조규정 적용받는 국외파견공무원, 직제와 정원개폐 아니면 예산 감소등에 따른 폐직, 과원사유로 보직을 받지 못한 공무원. 첫 번째는 공무원 수당 예외로 자주 언급되는 제7조 1항 단서에 해당하는 경우입니다. 각종 사관학교, 경찰 등 후보생등입니다.

당연히 정규 공무원이 아니니 받을 수 없는 것입니다. 두 번째는 기본적으로 병역을 직업으로 대신하는 사람들입니다. 예를 들어 의사는 병으로서 병역의무대신 공중보건의로서 병역을 갈음할 수 있습니다. 이런 경우 공무원취급이면서도 병역의무를 지는 군인으로서, 일반적인 공무원과 동일하게 취급할 수 없습니다.는 것입니다.

실비변상 등에는 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비가 있습니다. 정액급식비 모든 공무원에게 지급되며, 월 14만원 고정지급됩니다. 명절휴가비 설날과 추석일을 기준으로 재직중인 공무원에게 연 2회 의 60를 지급합니다. 지급시기는 보수지급일 아니면 지급기준일 전후 15일 이내 연가보상비 연 1420일 이내의 미사용 연가에 대하여, 1일당 일정금액으로 환산하여 지급합니다. 직급보조비 모든 공무원에게 지급되며, 해당 직급에서 일을 유연하게 수행하기 위한 수당으로, 직급에 따라 월 16만 5천원에서 최대 320만원까지 지급됩니다.

자주 묻는 질문