2023 2024 최저시급 월급 계산법 실수령액 확인하기
공휴일 근무 수당 계산 토요일, 일요일, 근로자의 날 휴무일, 휴일, 주휴일, 공휴일, 유급휴일, 무급 휴일. 너무 복잡하죠? 아래부터 2023 공휴일, 토요일, 일요일과 근로자의 날 근무 시 근무 수당을 어떻게 계산하는지 세부적으로 살펴보겠습니다. 보통 월금요일 근무자는 토요일이 휴무일, 일요일이 주휴일인데요. 이 때문에 근무 시에도 추가 수당 부분이 달라지게 됩니다. 어떤 차이가 있는지 살펴보겠습니다. 소정근로일에 포함되지 않아 쉬는 날로 따로 정하지 않는 한 무급인 날입니다.
교대근무자의 비번일과 같습니다.
시급, 일급제 노동자의 경우
잠깐씩 일을 하는 것이 아니라 고정적으로 일은 하지만 임금을 시급, 일급제로 받는 경우입니다. 일하지 않는 경우 일하지 않았지만 유급휴일이므로 1일을 일한 것으로 급여에 추가 지급 일한 경우 근로자의 날에 대한 일급 하루 일한 것에 대한 급여 휴일근로 가산수당으로 받아야 합니다. 예시 하루 일급이 8만원인 근로자의 경우 8시간 근무 일하지 않은 경우 8만원 일을 하게 되면 노동자의 날 일급 8만원 일한 것에 대한 일급 8만원 휴일근로가산 4만원으로 총 20만원을 받아야 합니다.
5인 미만 사업장에서는 16만원을 받아야 합니다.
주휴수당 미지급시 처벌
주휴수당은 근로 법규에 따라 무요건 지급해야 하는 의무가 있으므로, 사업주가 주휴수당을 지급하지 않거나 부족하게 제공한 경우에는 처벌될 수 있습니다. 근로기준법 제109조에 따르면, 주휴수당을 지급하지 않거나 부족하게 제공한 사업주에게는 3년 이하의 징역 혹은 2천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. 만약 근로자가 주휴수당을 받지 못한 경우에는 다음과 비슷하게 해결할 수 있습니다. 사업주와 협의하여 주휴수당을 청구합니다.
협의가 안되면 노동관계조정위원회에 조정신청을 합니다. 조정이 안되면 법원에 소송을 제기합니다. 이상으로 주휴수당 지급기준과 산출방법에 관하여 설명해 드렸습니다. 주휴수당은 근로자의 휴식권과 임금권을 보장하는 필요한 제도이므로, 근로자와 사업주 모두 올정의롭게 알고 준수해야 합니다. 감사합니다.
토요일 근무 수당 휴무일 근무 시 수당 계산
토요일은 보통 휴무일로 무급인 날입니다. 이 날 근무하게 되면 휴일근로가 아닌 연장근로에 해당됩니다. 주간 40시간 근무 토요일에 추가로 근무 rarr 1일 휴일근로임금 연장근로 가산수당 지급 주간 40시간을 근무하지 않고 토요일 근무 rarr 연장근무가 아님, 1일 통상임금만 지급 토요일 근무에 대한 급여에 추가로 연장근로 가산수당 50 가 추가됩니다. 수당은 5인 이상 사업장에서만 가산됩니다.
5인 미만이라면 추가 수당 없이 하루치 통상임금만 지급됩니다. 추가 근로수당은 시간당 통상임금을 계산한 뒤 시간을 곱하여 계산하게 됩니다. 시간당 통상임금은 월 급여액을 월 소정근로시간인 209시간으로 나누어 계산합니다.
근로자의 날 유의사항
공무원, 초중고 교사, 사회복무요원, 특수고용노동자는 근로자가 아닙니다. 단, 은행은 쉽니다. 만약 일하게 된다면 근로자의 날은 휴일대체가 되지 않으므로 근무 시에는 휴일근로수당을 반드시 지급해야 합니다. 5인 미만의 경우에는 추가 수당 없이 1일분의 통상임금만 지급합니다. 주 15시간 미만 근로자라 하더라도 근로자의 날은 유급휴일로 보장해야 합니다.
2023년 공휴일 정리
2023년 공휴일은 총 67일이며 이 중 대체공휴일은 1일입니다. 새해첫날 1월 1일 일요일, 대체공휴일 없음 설날 1월 22일 일요일 rarr 설연휴 1월 2124일 토화, 24일 대체공휴일 3.1절 3월 1일 수요일 근로자의 날 5월 1일 월요일 어린이날 5월 5일 금요일 부처님오신날 5월 27일 토요일 rarr 5월 29일 월요일대체공휴일 현충일 6월 6일 화요일 광복절 8월 15일 화요일 추석 9월 29일 금요일 rarr 추석연휴 9월 28일10월 1일 목일 개천절 10월 3일 화요일 한글날 10월 9일 월요일 크리스마스 12월 25일 월요일 토요일, 일요일, 공휴일 근무 시 수당 계산방법과 휴일대체, 2023년 공휴일 등에 에 관해 알아봤습니다.
5인 이상 사업장인 경우 유급휴일 근무 시 휴일근로 가산수당이 추가되어야 하므로 참고하시기 바랍니다. 읽어주셔서 감사합니다.
자주 묻는 질문
시급 일급제 노동자의 경우
잠깐씩 일을 하는 것이 아니라 고정적으로 일은 하지만 임금을 시급, 일급제로 받는 경우입니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
주휴수당 미지급시 처벌
주휴수당은 근로 법규에 따라 무요건 지급해야 하는 의무가 있으므로, 사업주가 주휴수당을 지급하지 않거나 부족하게 제공한 경우에는 처벌될 수 있습니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.
토요일 근무 수당 휴무일 근무 시 수당
토요일은 보통 휴무일로 무급인 날입니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.