퇴직금 지급기준 및 수령방법 안내

퇴직금 지급기준 및 수령방법 안내

퇴직금 지급 기준 계산 방법 계산기 퇴직금 중간정산 세금 체불 시 고용노동부 bull 퇴직금 지급 기준bull 퇴직금 계산 방법과 계산기bull 퇴직금 수령 방법과 소득세bull 퇴직금 중간 정산bull 퇴직금 지급 기한과 체불 시bull 퇴직금 지급 기준 퇴직금이란 퇴직 근로자에게 근로기간 1년에 관련해서 30일분의 평균임금 이상을 일시금으로 지급하는 제도입니다. 계약직, 정규직 등 어떠한 제약 없이 1년 이상 1주일 근로 시간이 15시간 이상 근무한 근로자라면 누구나 받을 수 있습니다.

따라서 근로계약서의 작성 여부나 4대 보험 가입 여부도 역시 상관없이 대부분의 사업장은 요건을 충족했다면 지급할 의무가 있습니다. 매주 근로 시간이 다른 경우 4주간의 총 근무시간을 4로 나눈 뒤 나온 1주 동안의 평균 근로 시간이 15시간을 초과할 경우 지급 요건에 해당합니다.

bull 퇴직금 수령 방법과 소득세

2022년 4월 14일부터 모든 근로자는 IRP 계좌로만 퇴직금을 받을 수 있도록 의무화되었습니다. IRP 계좌는 일부 인출이 어렵기 때문에 기존에 운용 중인 계좌가 있다면야 신규 개설을 하는 것을 추천합니다. 퇴직금은 해지하여 일시금으로 수령하거나 55세부터 연금으로 받을 수가 있습니다. 다만 일시금으로 수령할 때 약 퇴직금의 5 정도를 퇴직소득세가 발생하며 퇴직금을 운용하며 발생한 수익에는 16.5의 그 외 소득세가 부과됩니다.

연금으로 수령 시에는 퇴직소득세가 일시금으로 지급받을 때보다. 670 정도 절감되며 연말정산 시 최대 700만 원까지 세액공제가 되고 운용 수익 역시 낮은 세율이 연관된 등의 혜택이 많습니다.

퇴직연금을 가입하지 않아도 IRP 계좌를 통해 지급받아야 하지만 아래와 같이 예외의 경우가 있으니 참고 바랍니다.

퇴직소득원천징수영수증 발행

기본사항 등을 입력한 후에 퇴직소득원천징수영수증 시트로 넘어갑니다. 세무서에 납부해도 될 정도로 철저한 퇴직소득원천징수영수증이 기본정보와 함께 세금이 계산되어 출력할 수 있습니다. 하단의 징수 의무자는 기업 이름과 기업 도장을 날인하여 퇴직한 근로자에게 제공하고, 또 신고 시에 활용할 수 있습니다. 납부명세에 나오는 소득세, 지방소득세는 퇴직금과 근속기간에 따른 세금이며, 만약 퇴직연금계좌에 전액 이체하는 경우 차감징수세액이 0원이 나오지만, 그렇지 않은 경우에는 차감원천징수세액만큼 퇴직 시 세금을 공제해서 세무서에 납부해야 합니다.

2 직접 지급 시 세금 공제

직접 지급하는 방식으로 퇴직금을 받는 경우, 퇴직소득세를 원천징수하여 공제합니다. 즉, 세후 금액으로 지급받습니다. 퇴직소득세의 세율은 근무기간과 퇴직금의 금액에 따라 다르게 적용됩니다. 일반적으로는 5에서 40까지의 세율이 적용되며, 퇴직금이 500만원 이하인 경우에는 비과세됩니다. 또한, 퇴직금의 50를 한도로 특별공제를 받을 수 있습니다.

1 IRP로 이전하는 방식

IRP란 개인형퇴직연금제도의 줄임말로, 근로자가 자신의 이름으로 개설한 계좌에 퇴직금을 적립하고, 노후에 연금으로 받을 수 있는 제도입니다. 2022년 4월 14일부터는 퇴직금을 IRP로 이전하는 것이 의무화되었습니다. 이 경우 퇴직소득세를 공제하지 않고 세전 금액으로 지급받을 수 있으며, 과세이연 등의 세제 혜택을 받을 수 있습니다.

bull 퇴직금 지급 기한과 체불 시

퇴직한 날지급사유발생일로부터 14일 이내에 지급해야 하지만 회사와 합의가 있다면야 지급 기일 연장이 가능합니다. 하지만 합의 없이 미지급 시 체불기업은 14일 다음 날부터 지급하는 날까지 지연 일수에 대한 연 20의 이자를 지급해야 하며 사업주는 3년 이하의 징역 아니면 2천만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. 퇴사자는 고용주에게 퇴직금을 지급하라는 내용증명을 보낼 수 있으며 이를 바탕으로 소송을 할 수 있습니다.

또 관할 고용노동청이나 고용노동부 홈페이지의 민원 마당을 통해 임금체불진정서를 접수할 수 있습니다. 고용노동부 고객상담센터 1350 퇴직금은 여태까지 근로자의 노동에 대한 일반적인 대가로, 근로자가 퇴사하거나 은퇴할 때 회사로부터 받는 금액입니다. 이는 퇴직 후에도 근로자에게 일정 기간 재정적 안정을 제공하고, 더 나은 미래를 계획하도록 돕기도 합니다.

자주 묻는 질문