커피 애호가들 사이에서 더 유력한 카페, 연희동 디폴트 밸류

커피 애호가들 사이에서 더 강력한 카페, 연희동 디폴트 밸류

코리아 디스카운트의 이유는 무엇일까? 그럼 코리아 디스카운트의 이유는 과연 무엇일까요? 그 이유로는 크게 3가지 정도 꼽힙니다. 1.지정학적 위기, 2.후진적지배구조, 3.낮은 지배구조 제가 차례대로 설명드리겠습니다. 먼저 지정학적 위기입니다. 북한이라는 리스크가 우리나라의 기업가치를 낮춘다는 주장입니다. 저는 개인적으로 이런 주장에는 동의하지않습니다. 왜냐? 전 세계에서 가장 지정학적 위기가 높다고 생각되는 대만은 PBR 값이 2배이며, 우리나라의 PBR 값이 세계 각지 주요국 45개중 41등 이라는 매우 심각한 위치라는 점입니다.

우리나라보다. PBR이 낮은 나라는 러시아, 루마니아, 그리스 등 국가가 디폴트 에 빠졌거나그리스 국제적 불량국가로 뽑힌 국가루마니아, 러시아 뿐이라는 사실입니다.

디폴트 옵션 적용 절차

이제 퇴직연금 가입자는 퇴직연금 만기 시 아니면 가입 시에 퇴직연금을 운용할 상품을 제시받게 됩니다. 체계적인 절차를 말씀드리자면, 운용상품을 퇴직연금사업자금융회사가 디폴트 옵션 상품을 사용자에게 제시하고, 사용자는 근로자 과반의 동의를 얻어 디폴트 옵션을 연금규약에 반영하게 됩니다. 그러고 나서 퇴직연금 가입자들은 규약에 반영된 디폴트 상품 중 하나를 선택하여 운용지시하게 되는 방식입니다.

예를 들어 퇴직연금에 가입하고 4주 후까지 특별한 운용 지시가 없습니다.면 금융사가 가입자에게 이를 통지하게 되며, 만약 이 통지를 받고도 가입자에게서 운용 지시가 없습니다.면, 가입 당시 정한 디폴트 옵션이 실행되어 자동으로 운용이 시작되는 방식입니다.

클러스트링 인덱스란?

클러스트링 인덱스Clustered Index는 데이터베이스에서 여러 개의 열을 하나로 묶어서 저장하는 인덱스입니다. 이는 주로 InnoDB와 같은 데이터베이스 엔진에서 사용됩니다. 클러스트링 인덱스는 테이블의 레코드를 저장하는 물리적인 순서를 인덱스의 순서와 일치시킨다. 클러스트링 인덱스는 주로 프라이머리 키primary key에 적용됩니다. 이는 프라이머리 키 값에 따라 레코드가 저장되는 위치가 결정되므로, 프라이머리 키 값이 비슷한 레코드들이 물리적으로 이웃하게 됩니다.

이같이 구조는 프라이머리 키를 기반으로 검색 및 범위 검색 노동을 효율적으로 수행할 있습니다. 그러나 프라이머리 키를 조심스럽게 선택해야 합니다. 왜냐하면 프라이머리 키의 선택은 클러스트링 인덱스의 성능 및 데이터베이스의 일반적인 성능에 영향을 줄 수 있기 때문입니다.

프라이머리키가 없는 클러스트링 인덱스

클러스트링 인덱스의 프라이머리키 우선순위 1. 프라이머리 키가 있으면 기본적으로 프라이머리 키를 클러스트링 키로 선택 2. NOT NULL 옵션의 고유 인덱스 중에서 첫 번째 인덱스를 클러스트링 키로 선택 3. 둘 중 아무것도 없습니다.면 자동으로 내부에서 증가되는 값을 설정해 그 값을 클러스트링 키로 선택 만약 프라이머리키나 고유 옵션이 불가능한 상태에서 클러스트링 인덱스를 통해 설계를 했다면 3번과 형태로 클러스트링 키를 생성합니다.

하지만 이렇게 생선 된 키는 내부에서 자동으로 생성하는 키여서 사용자가 직접 사용할 수 없고 어던 키로설정되었는지 확일할수 없습니다.. 즉 쿼리문장에서 명시적으로 사용할수 없습니다.는 것입니다. 그래서 늘 프라이머리키는 명시적으로 작성해주시기 바랍니다야 합니다.

디폴트옵션 장단점

디폴트옵션 설정에 대한 장점 및 단점은 아래와 같습니다. 디폴트옵션 장점 투자에 대한 지식 및 경험이 불충분하거나 시장 변동에 따라 자신의 퇴직연금 아니면 개인연금 상품을 변경하기 어려울 때, 디폴트 옵션을 통해 전문가의 도움을 받을 수 있습니다. 퇴직연금 및 개인연금 가입자의 연령대에 맞는 투자 상품을 적절하게 선택하여 연금을 운용할 수 있습니다. 예를 들어 비교적 젊은 연령대의 디폴트옵션은 주식이나 해외자산 등 고위험 고수익 상품이 많이 구성되어 있는 반면, 나이가 들수록 채권, 예금 등 위험도가 낮고 수익률이 낮은 상품이 주로 구성되어 있습니다.

연금 운용사가 투자 상품을 주기적으로 검토하고 조정하므로 시장 상태에 맞춰 적절하게 대응할 수 있습니다.

기업 밸류업 프로그램 성공할 수 있을까?

최근 기업 밸류업 방식으로 주장되는것이, 자사주 소각 및 자사주에 신주배당 금지, 등의 조치가 논의되고 있습니다. 하지만 제 생각은 전혀 다릅니다. 만약에 기업이 상속세로인해 경영권 유지가 어려워진다면 그것을 방어하기위한 수단은 결국 자사주가 될 수밖에 없습니다. 즉, 높은 자사주와 낮은 배당은 현재 우리 시장구조상 아주 극도로 생존을 위해 필요한 구조라는 것이죠. 궁극적으로 코리아 디스카운트가 해결되려면 정치권에서의 상속세 문제 해결이 필요할 것으로 생각됩니다.

만약, 그것도 아니라면, 기업 경영권 보장을 위해 미국처럼 지배주주의 주식의결권을 주당 10배, 100배로 인정해주는 등의 베네핏정도는 반드시 나와야할 것으로 봅니다. 현재 나오는 조치로서는 기업 밸류업 프로젝트는 성공하기 어려워 보입니다.

자주 묻는 질문