일자리 채움 청년지원금 신청 방법 임금 200만원 보너스 받는 방법

일자리 채움 청년지원금 신청 방법 임금 + 200만원 보너스 받는 방법

바람직한 노무관리와 관련하여 지혜로운 직장생활을 응원합니다. 기업은 여러가지 이유로 비정규직을 활용합니다. 인력 활용의 유연성을 제고하기 위해 서일수도 있고, 인건비를 절감하기 위한 차원에서 일수도 있습니다. 근로자의 입장에서는 자율적으로 단시간 근로자, 아르바이트 등 빠른 근무형태를 결심하는 경우도 있으나 많은 경우 비자발적인 이유로 비정규직 형태의 근로를 하고 있는 것이 현실입니다. 비정규직의 비교적 낮은 처우가 사회적인 관심사이기도 합니다.

이와 같은 사회적 문제에 대하여 고용지원금을 통해 비정규직 근로자의 처우개선 및 고용안정 도모를 목표로 지요구하는 장려금 사업이 있습니다. 바로 정규직 전환 지원금입니다.

정규직으로 전환과 1개월 이상 고용유지

계속근로기간이 6개월 이상이면서 2년 이내인 기간제, 파견, 사내하도급 근로자, 아니면 6개월 이상 해당 사업장에서 상시적으로 노무를 제공한 특수모양 업무 종사자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용하여 1개월 이상 고용을 유지하였을 것spades특수모양 업무 종사자일명 특고직이란 회사와 근로계약이 아니라 독립사업자자영업자로서 거래를 맺는 자를 말하며, 보험설계사, 택배기사, 문방해 교사, 골프장 캐디, 대리운전기사 등이 해당됩니다.

일자리 채움 청년지원금 지원 금액

신청 후 취업했다면 3개월 이상 일을 했을 경우 100만 원을 받고 6개월 이상 일을 했을 경우 추가로 100만 원을 더 받습니다. 총 위 사업으로 200만 원을 받을 수 있습니다. 월급과 별도이니 보너스라고 생각하면 좋을 것 같습니다. 단, 이 200만 원이 취업만 한다고 받을 수 있는 것이 아니고 약간의 조건이 있습니다.

우먼업 구직지원금 신청

서울시에 거주하는 30세49세 여성으로 미 취업 미 창업 여성 중 가구소득액이 기준 중위소득 150 이하인 경우 지원할 수 있습니다. 우먼업 구직지원금은 구직활동에 사용할 수 있는 지원금으로 3개월간 30만 원씩 지급됩니다. 신청은 총 3차에 걸쳐 모집하며, 1차 모집에서는 총 1,690명까지 선착순으로 신청접수를 받으며, 심사를 거쳐서 1,300명을 선정하게 됩니다. 이후 2차, 3차에 걸쳐서 개별적으로 600명씩 추가 선정할 예정입니다.

올해부터는 양육자 첫번째 선정으로 자녀 수에 따라 가점하여 심사가 진행될 예정이며, 최종 선정은 3월 28일에 발표됩니다.

다음의 요건을 충족하는 경우 6개월 이상 2년 이하 근속한 사람이며 기간제, 파견 근로자, 사내 하도급 근로자기간제 아니면 6개월 이상 근무한 특수모양 업무종사자를 정규직으로 전환하고 1개월 이상 고용을 유지하고 있는 곳 정규직전환 후 임금 수준은 최저임금액 이상 하는 곳 정규직전환 후에는 4대 사회보험에 반드시 가입해야 합니다. 전환된 근로자의 처우는 기존에 일하는 동종, 유사 업무에 종사하는 정규직과 비교하여 임금 등에 있어서 차별은 없어야 합니다.

우먼업 인턴십

직업훈련교육, 자격증 획득 등 취업 준비 과정을 마친 경력보유여성들에게 3개월간 기업 인턴 기회를 제공합니다. 서울시 거주하고 있는 미취업, 미창업 여성 중에서 공고일 기준으로 고용보험 미가입자 및 사업자등록증이 없는 여성이 대상입니다. 우먼업 인턴십은 3월 기업모집부터 시작되며, 4월에는 사업 유형별로 인턴십 참여자를 순차적으로 모집하게 됩니다.

고용안정장려금 지원요건

정규직 전환에 대한 고용안정장려금을 신청하기 위해서는 다음의 요건을 모두 충족하여야 합니다.

① 계속근로기간이 6개월 이상이면서 2년 이내인 기간제, 파견, 사내하도급 근로자 아니면 6개월 이상 주로 해당 사업(장)에서 상시적으로 노무를 제공한 특수모양 업무 종사자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용하여 1개월 이상 고용을 유지하였을 것② 정규직 전환 이후 근로자에게 제공한 임금이 최저임금 이상일 것③ 위의 근로자에 대해 4대보험(국민, 건강, 고용, 산재)을 가입하였을 것

※ 특수형태업무종사자, 일명 ”특고직”이란 회사와 근로계약이 아니라 독립사업자(자영업자)로서 거래를 맺는 자를 말하며, 보험설계사, 택배기사, 문방해 교사, 골프장 캐디, 대리운전기사 등이 해당됩니다.

지원 수준

지원 수준 임금 증가액 20만 원 이상인 경우 임금 증가액 보전금 20만 원 간접노무비 30만 원 임금 증가액 20만 원 미만인 경우 임금 증가액 보전금 0원 간접노무비 30만 원 다만, 최초 채용 당시 국가 아니면 지방자치단체로부터 일자리 창출 지원을 목적으로 인건비를 지원받은 적 있는 근로자는 간접노무비 미지원 정규직 전환 아니면 직접 고용 후의 임금이 최저임금액 이상인 경우만 지원대상이 됨 지원 인원 한도 기간제 근로자의 정규직 전환 시 지원인원은 사업 최초 참여 신청서 제출일이 속한 달의 직전 연도 말일 기준으로 기간제인 피보험자 수의 120 한도입니다.

소수점 버림 단, 사업계획서 제출일 전달 말일 기준 피보험자수 5인 이상 10인 미만 사업장은 최대 5인까지 가능합니다.

자주 묻는 질문