연차수당 계산기 계산법 및 연차일수 연차사용 촉진제도

연차수당 계산기 계산법 및 연차일수 연차사용 촉진제도

이번 시간에는 연차휴가일수 계산방법에 관련해서 알려드리겠습니다. 사용하지 못한 연차는 연차수당으로 받기 때문에 연차휴가일수를 계산하는 것은 매우 필요한 일입니다. 하지만 많은 직장인들이 연차휴가일수를 어떠한 방안으로 계산하는지 계산법을 제대로 이해하는 분들이 의외로 많지 않은데요. 그래서 근로기준법 연차휴가일수 계산 방법은 어떠한 방안으로 되는지 조회해보고 연차 발생기준까지도 함께 정리해 드리도록 하겠습니다. 근로기준법 연차 발생기준으로는 상시 근로자 5인 이상의 사업장에서 직무를 수행하는 근로자는 연차휴가를 사용할수 있는데요. 연차 발생기준으로는 4주 동안을 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자의 경우, 출근율에 따라 연차휴가가 주어집니다.

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연차 계산기

앞서 말씀 드린 연차 발생 기준이 조금 어려우신 분들도 있으시죠? 본인 연차가 얼마 남았는지 궁금한데 보다. 쉽게 측정하고 싶으신 분들은 연차 계산기를 활용해보시는 것도 방법입니다. 연차 계산기가 필요하신 분들은 아래 사이트를 참고하시길 바랍니다. 로 입사일 아니면 회계연도 기준으로 본인의 휴가를 계산해볼 수 있습니다. 연차 유급 휴가의 계산 기간이 연마다 입사일로부터 다음 연도 입사일까지인 경우 입사일 기준을 선택하면 됩니다.

연차 유급 휴가의 계산 기간이 연마다 1월 1일부터 12월 31일까지인 경우 회계연도 기준을 선택하면 됩니다. 해당 연차 계산기는 개근 아니면 80% 이상 근무한 경우를 기준으로 계산합니다. 언급했던 것처럼 2018년 5월 29일 연차 개정, 2020년 3월 31일 연차 개정이 모두 반영된 연차 계산기입니다.

연차 수당 계산 방법, 연차 수당 지급 기준

노동법에 따라 발생한 휴가를 근로자가 1년 동안 사용하지 않으면 해당 연차는 자동 소멸됩니다. 연차 수당이란 사용하지 못한 연차 유급 휴가를 연차 수당으로 대신 보상받는 것을 의미합니다. 연차 수당은 크게 연차휴가수당, 연차휴가미사용수당으로 분류됩니다. 연차휴가수당, 연차휴가미사용수당 각각의 정의는 아래와 같습니다. 다만, 연차 수당은 무요건 지급하는 것은 아니며 회사의 내부 규정에 따라 지급 여부가 달라집니다.

연차 휴가 사용 촉진 여부에 따라서도 지급 여부가 달라질 수 있습니다.

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1년 미만 연차휴가일수 계산

1년 미만 근로자 연차휴가일수 계산 방법으로는 연차가 생겨나는 기준이 1년 미만이기 때문에 1년이 되는 달의 연차는 발생하지 않기 때문에 근로기간이 1년 미만인 경우, 연차휴가일수 계산은 11개입니다.

즉, 1개월을 만근할때마다. 1개의 연차가 발생하며 결근을 하거나 휴직을 하는 경우에는 연차가 발생하지 않으며 조퇴, 지각 등은 상관없이 연차가 발생합니다.

연차 미사용 시

해당 연도에 주어진 휴가를 제때 다. 사용하지 못하면 어떠한 방안으로 될까요? 근로기준법 61조에 의하면 사업자가 유급 휴가 사용을 촉진하는 조치를 했음에도, 근로자가 휴가를 사용하지 못해서 소멸된 경우에는 사업자가 이에 대하여 보상할 의무는 없습니다.고 명시되어 있습니다.

대신 사업자는 기간이 끝나기 전 6개월을 기준으로 근로자별로 아직 사용되지 않은 휴가 일수를 알려주고, 근로자가 사용 시기를 정해 통보하도록 촉구해야 합니다.

그리고 근로자는 본인의 연차가 소멸되기 전에 미사용 휴가를 기간 내에 스스로 잘 사용해야 합니다.