양육휴직 급여 100% 지급 양육휴직 사용 가능한 직장 만들기가 우선

양육휴직 급여 100% 지급 양육휴직 사용 가능한 직장 만들기가 우선

이번 포스팅에서는 육아휴직에 관하여 알아보려 합니다. 공무원 육아휴직을 시보 해제 전에 시보인 상태에서도 가능한지, 또 아동휴직 절차나 방법은 어떠한 식으로 되는지, 정기 인사 때가 아니어도 승인이 되는지에 관하여 살펴보도록 하겠습니다. 육아휴직은 청원휴직, 즉 사용하고자 하는 사람이 직접 신청을 해야 하는 휴직입니다. 육아휴직은 국가공무원법 제71조 2항 4호에 만 8세 이하 아니면 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 필요하거나 여성공무원이 임신 아니면 출산하게 된 때라고 지정해서 있습니다.

공무원 아동휴직 기간과 혜택

공무원들은 최대 1년 동안의 육아휴직을 선택할 수 있습니다. 이 기간 동안 공무원은 아이를 돌보기 위해 일을 하지 않으며, 이에 대한 대가로 여러가지 혜택을 받을 수 있습니다. 육아휴직으로 인해 수입이 줄어든 동안에는 소득세와 지방소득세를 납부하지 않아도 되는데, 이는 수입이 낮아지기 때문입니다. 아동휴직 동안에는 건강보험료와 장기요양보험료 납부하지 않아도 되며, 이는 휴직 중에도 안정되는 의료 서비스를 제공받을 수 있도록 도와줍니다.

아동휴직 수당은 휴직 중 받을 수 있는 수입으로, 휴직 중 지급되는 급여입니다. 이는 복귀 후 6개월이 지난 7차례 월급에서 복직합산금으로 지급됩니다. 이 수당은 근로자들을 장려하기 위한 제도로 생각될 수 있으며, 이는 공무원에게만 해당되는 것이 아니라 일반 근로자들에게도 적용됩니다.

사후 지급금 신청서 작성

이미 육아휴직을 진행한 경험이 있다면야 아래 캡쳐사진과 같이 아동휴직 기간이 자동으로 뜨게 됩니다. 클릭하시면 되고요. 육아휴직기간을 선택하게 되면, 아래 자동으로 사업장명이나 성명 등의 정보가 자동으로 입력됩니다. 그냥 눌러주기만 하면 됩니다. 현실 복직일을 기입해 줍니다. 보통 휴직일 다음날이 되겠쥬?저는 420일까지 휴직이었으니, 421일을 복직일로 기입하였습니다.

증빙서류 첨부하기 재직증명서, 급여내역서

증빙서류는 재직증명서와 급여내역서를 제출해야 합니다. 당연히 복귀 후 6개월이 지난 시점이어야 하구요. 꼭 스캔본이 아니여도 되고, 해당 서류를 사진으로 찍어서 업로드 가능합니다. 사진으로 업로드할 경우, 당연히 모든 글씨가 모두 잘 보이도록 찍어야겠쥬?? 저같은 경우는 급여내역서 서류로 회사에서 갑종근로소득납세필증명을 발급받아서 제출했었습니다. 참고로 6개월치 급여내역이 전부 표시되면 좋겠지만, 신청시점이 딱 6개월이라면 급여내역서에는 5개월? 아니면 5.5개월 정도의 급여 내역만 표시되게 되지만, 전혀 문제 없습니다.

발행시점만 복귀 6개월 이후라면 문제 없습니다. 그리고 최종 제출 버튼 확인을 누르시면, 최종적으로 사후지급금 신청이 완료됩니다.

아동휴직 사후지급금 금액

아동휴직 사후지급금 금액의 규모는 육아휴직을 실시한 기간과 통상임금에 따라 바뀌게 되는데요. 통상임금에 따른 지급되는 아동휴직 수당은 다음과 같습니다. 아동휴직 수당에는 150만 원의 상한액이 있습니다. 이 상한액과 아동휴직 기간 1년을 기준으로 하면 아동휴직 사후지급금은 최대 450만 원까지 받을 수 있습니다. 최대를 기준으로 계산을 하면 상한액 150만 원의 75인 1,125,000원이 육아휴직수당으로 지급되고, 나머지 25 375,000원은 사후지급금으로 지급되며, 1년 치 사후지급금 총합이 4,500,000원이 됩니다.

아동휴직 급여 신청 방법

먼저 아동휴직 급여 신청을 위해서는 아래 서류가 필요합니다. 아동휴직 급여 신청서 근로자가 작성 아동휴직 확인서 1부 사업주가 작성 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료임금대장, 근로계약서 등 사본 1부 아동휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부 아동휴직 신청 당시 임신 중이었음을 증명할 수 있는 서류임신 중인 여성 근로자의 육아휴직에 대하여 아동휴직 급여를 지급받으려는 경우만 해당아동휴직 급여 신청서는 고용보험 사이트에서 자료실 출산전후육아휴직을 클릭하시면 서식을 다운로드할 수 있습니다.

오프라인 신청위 서류를 챙겨 신청인의 거주지나 사업장의 소재지 관할 고용센터에 방문하여 제출합니다. 온라인 신청1. 첫째 사업주가 기업 회원으로 로그인 후 근로자가 육아휴직을 실시한 것이 맞다는 육아휴직확인서를 제출합니다.

자주 묻는 질문