산업안전보건교육 기간 내 실시하기

산업안전보건교육 기간 내 실시하기

건설업, 제조업, 유통업 등 업종 상관 없이 해마다 3분기에도 받아야 하는 교육이 있는데요법정의무교육 과정 중 하나인 산업안전보건교육입니다. 산업안전보건교육 3분기 교육 받으셨나요? 아직이라면 오늘 글을 참고 하신 후 온라인으로 받으세요 9월까지 끝내면 됩니다.

특별 교육 대상은 어떤 것들이 있을까?

산업안전특별교육대상은 너무나 많습니다. 일단 아래 대상자에 대한 기준을 첨부하오니 확인 해보시기 바랍니다. 우리들이 이해하는 업무 외에도 적용하지 않고 특별훈련을 집행 하지 않는 경우가 있을 수 있으니 참조 데이터를 확인하시고 훈련을 전개과정 하면됩니다. 이외에도 특이사항이 있을 수 있었으나 바로 교육대상이 2가지 업무를 병행 하는 경우 입니다. 이럴 경우에는 특별 안전교육공통 분야 8시간 관련 해당 분야 8시간 훈련을 집행 하시면 됩니다.

공통 교육 의 내용은 아래와 같습니다. 위와같은 항목이 바로 특별안전교육에 해당하는 공통 분야 입니다. 관련 훈련을 집행 하시고 해당 분야에 대한 훈련을 추가로 수행하시면 특별안전교육이 이수가 된 것입니다.

0 산업안전보건교육 시간

기본적으로 산업안전보건교육은 36시간을 분기마다. 실시를 하여야 합니다. 사무직 및 판매업 근로자의 경우에는 3시간 이상 매 분기마다. 실시를 하여야 합니다. 사무직과 판매업 근로자를 제외한 모든 근로자는 매 분기마다. 6시간 이상의 훈련을 집행 하여야 합니다. 분기 교육인 만큼 언제까지 훈련을 실시하여야 할지 교육기간도 제법 중요할 텐데요. 먼저 가장 일반적인 부분은 분기를 넘어서는 경우, 분기교육으로 인정이 되지 않는다는 점 입니다.

당연한 말이지만, 3분기 훈련을 10월에 한다면? 3분기는 9월 30일까지 이므로 분기 교육으로 해당이 되지 않겠죠? 이와 같이 근로자 정기 안전보건교육은 하나하나씩 분기마다. 꼭 기간을 맞추어 실시하시는 것이 중요합니다.

0 산업안전보건교육의 집행 방법

산업안전보건교육 실시에 앞서 교육 방법은 크게 3가지로 나뉩니다. 사업장에 강사 자격요건이 충족된 강사가 있으면 자체적으로 실시할 수 있는 자체교육과 안전보건교육기관의 강사를 초빙하여 사업장 내 회의실 등에서 집합하여 실시할 수 있는 집체교육과 마지막으로는 안전보건교육기관에 위탁하여 온라인으로 훈련을 하나하나씩 수료하는 인터넷교육이 있습니다. 먼저 자체교육으로 실시하기 위해서는 자격 요건을 충족하여야 하며, 이 자격 요건을 충족하지 못한 상태에서 훈련을 실시한다면 교육 수료로 인정받으실 수가 없습니다.

만약 이 내용을 무시하고 훈련을 시행하는 경우 감독관 실태 점검 시 과태료 부과 대상이 될 수 있다는 점을 반드시 유의하셔야 합니다.

건설업 산업안전보건교육 모바일온라인 장점

온라인 교육의 시간과 장소의 장점 오프라인 교육 방식에는 직원들을 교육 장소에 맞춰 훈련을 진행해야 합니다. 하지만 온라인 교육은 인터넷에 접속할 수 있는 어느 곳에서든 이용할 수 있습니다. 특정 회사는 분산된 지역에 거주하는 직원들이 이용할 수 있는 기회를 제공할 수 있습니다. 또한 온라인 교육은 직원들의 업무 시간과 일 정에 유연하게 대응할 수 있어 업무 중단을 최 소화할 수 있습니다.

유연성을 제공합니다.

산업안전보건 특별교육 시간은 어떠한 방식으로 될까?

특별안전교육의 대상은 기준에 따라 교육 시간이 상이 합니다. 일반적으로 유해 위험 업무를 일시적으로 운영하고 있는 경우 와 일용직을 제외하거나 단기간헐적 작업 기준으로 다르게 적용합니다. 왜 일용 근로자는 2시간밖에 하지 않는 걸까요? 일용 근로자가 16시간 특별 안전훈련을 받을 경우 하루만 근무해도 되지만 2일의 교육시간으로 적용 한다면 업무에 효율이 없기 때문에 상황에 맞게 조율 된 것이라 생각하시면 됩니다.

등등 유해 위험 업무를 하시는 경우에는 16시간을 분활하여 훈련을 진행하면 되지만 최초 작업전 4시간 3개월 12시간을 분활하여 교육 하시면 됩니다.

그렇다면, 자체교육은 어떠한 방식으로 하느냐?

한국산업안전보건공단 자료실에서 자체교육 관련 데이터를 다운 받아서 사업장의 관리자, 책임자가 직접 진행하시면 됩니다. 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 건강증진 및 질환 예방에 관한 사항 유해 위험 작업환경 관리에 관한 사항 산업안전보건법렬 및 일반관리에 관한 사항 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 산업재해보상보험 제도 위의 항목에 대한 정책이 포함되도록 교육데이터를 다운받아 진행하시면 되며, 위의 산업안전보건법시행규칙 링크에서 상세하게 세부 법령을 확인해볼 수 있습니다.

자주 묻는 질문