법정 휴가 vs 법정 휴일 법정 휴가 종류 연차휴가 발생기준일수계산
정보 세상알면 편한 세상 먼저 1년 미만 근로자의 경우 1개월 개근시에 1일 유급 휴가를 주어야 한다고 명시되어 있습니다. 즉 신입 사원의 경우 1월에 입사하여 2월 동안 근속을 하면 연차가 1개가 생기게 되는 거죠. 3년이상 근로한 근로자에게는 매 2년에 1일을 늘려서 총 25일 한도 내에서 연차 휴가를 줄것을 정하였습니다.
중국의 주요 공휴일
1 새해 첫날. 원단 1월 1일부터 3일까지 총 3일간 휴무입니다. 새해 첫날 혹은 양력 설날은 한 해의 첫날로 그레고리력으로 보급된 전 세계적으로 일반적으로 양력 1월 1일을 말합니다. 2 중국의 최대 명절. 춘절 중국 음력 설음력 1월 1일춘절에 해당은 춘절로 불리며 중국에서 가장 성대한 풍습 명절입니다. 설날의 기원에 대해서는 여러 설이 전해지지만, 그중에서도 가장 널리 보고된 것은 2000여 년 전 어느 날 순이 황제의 자리를 물려받았다는 것인데, 그 기원은 하인들을 가르치고 하늘과 땅에 제사를 지냈다는 것입니다.
이때부터 이 날을 세수로 여겨왔고, 순의천자상속설이 음력 설의 유래가 되었습니다. 4000여 년의 역사 속에서 중국인들은 음력설을 보내는 시간도 다양해졌습니다.
등등 공휴일 및 특별행정구역 적용
특정 계층에게 반나절 휴무를 제공하는 날도 있습니다. 세계 여성의 날인 3월 8일은 여성의 날이라 여성 근로자들이 쉴 수 있고, 6월 1일은 세계 어린이날국제 어린이날이라 어린그들이 쉴 수 있으며, 9월 10일은 스승의 날이라 각급 학교 교원들이 반나절씩 쉴 수 있습니다. 다만 강제가 아니기 때문에 지방에 따라 상황이 달라질 수 있습니다. 중국의 공휴일은 중국 본토에만 적용되며 특별행정구인 홍콩이나 마카오에는 적용되지 않습니다.
이 두 지역은 중화권의 관습으로 나누는 휴일설날, 청명, 단오 등을 제외하고는 공휴일 체계가 완전히 다릅니다. 중화권의 공통적인 관습은 아니지만 나누는 기념일은 노동절과 국경 절 뿐이며, 홍콩과 마카오에서는 노동자의 날 당일에 5월 1일만 쉬고 국경절도 홍콩에서는 당일만 10월 1일, 마카오에서는 10월 1일과 10월 2일에만 쉬고 있습니다.