노인주간보호센터 15단계 창업절차 총정리

노인주간보호센터 15단계 창업절차 총정리

장기요양의 모든 것, 굿케어 천천박사입니다. 벌써 한 해가 다. 지나고 있습니다. 한 해가 지나가면서 새로운 도전으로 노인복지센터를 창업하시려는 대표님들이 점점 늘어나고 있는데요. 정말 많은 분들이 창업하려고 하는 만큼 , 장래의 경쟁 또한 증가하고 있는 것이 사실입니다. 이번에는 이같이 상태에서 노인복지센터 창업 고민시 알고 있어야 할 점을 2024년 기준으로 설명드리도록 하겠습니다. 장기요양기관은 서비스에 따라 크게 재가급여와 시설급여로 나누어지는데요, 일반적으로 노인복지센터는 재가급여 따라서 집에서 어르신을 모시는 서비스들을 제공되는 센터를 의미하고, 그 중에서도 일반적으로 11로 요양 보호 전문가 선생님이 집으로 방문하여 서비스를 제공되는 방문요양서비스를 의미하는 경우가 많습니다.

주간보호센터는 주간보호라고 보통 이야기를 합니다.


주휴수당 미지급 신고 시, 주의사항
주휴수당 미지급 신고 시, 주의사항

주휴수당 미지급 신고 시, 주의사항

휴일근로수당의 차이점과 혼동 방지 주휴수당과 휴일근로수당은 비슷한 용어로 보이지만 다른 개념입니다. 주휴수당은 주휴일에 업무를 제공하지 않아도 지급되는 수당이고, 휴일근로수당은 휴일에 업무를 제공한 경우 지급되는 수당입니다. 휴일에는 법정공휴일과 취업계약서에 명시된 휴일이 있습니다. 휴일에 업무를 한다면 통상임금의 150에 해당하는 휴일근로수당을 추가 지급받습니다. 만약 주휴일과 휴일이 겹치는 경우에는 주휴수당과 휴일근로수당을 모두 받을 수 있습니다.

주휴수당 미지급 신고 시 고용주의 반박 주휴수당 미지급 신고를 하면 고용주가 주휴수당을 지급하지 않은 이유로 다음과 같은 것들을 들 수 있습니다.

근로자가 개근하지 않았습니다. 근로자가 일주일에 15시간 미만 근무했다. 근로자가 월급제라서 주휴수당이 포함되었습니다. 근로자가 주휴수당을 포기하거나 양도했다.

화재방지 및 소방시설 설치는 필수
화재방지 및 소방시설 설치는 필수

화재방지 및 소방시설 설치는 필수

노인복지법 시행규칙뿐만 아니라, 화재예방, 소방시설 설치유지 및 안전관리에 관한 법률을 무조건적으로 숙지하고, 이를 준수해야 합니다. 소화용 기구, 비상구 설치 등의 대표적인 조치는 물론, 소방 설계도 체크하여야 합니다. 물론 설립시 소방설계하는대로 하시면 되겠지만, 오픈 이후에도 화재 방지 및 소방의 경우 실제로 탈출 훈련도 해봐야 하고, 피해자가 없도록 하셔야 합니다. 물론 , 배상책무 보험이나 화재보험을 가입하시기 때문에 문제가 없다고 생각하실 지 파악하지 못하지만 피해자가 생기면, 제대로 다시 운영하긴 힘들다고 보셔야 합니다.

복지의 본질 사업 이전에 사람 중심의 서비스
복지의 본질 사업 이전에 사람 중심의 서비스

복지의 본질 사업 이전에 사람 중심의 서비스

그렇다면 모든 은퇴자분들께서 모두 주간보호센터 사업을 하셔야 해야하는 이야기냐? 그것은 아닙니다. 복지 서비스의 본질은 이익을 추구출하는 사업보다. 사람의 삶의 질 향상에 중점을 둡니다. 노인복지에 투자하는 것은 단순히 경제적 이익을 추구출하는 것이 아니라, 사회적 가치와 노인들의 삶의 질 향상을 위한 것입니다. 따라서 복지 서비스를 제공되는 기관이나 기업은 이같이 복지의 본질을 언제나 기억하며 서비스를 제공해야 합니다.

주간보호센터는 대표적인 복지서비스입니다. 어르신의 즐거움과 행복이 뒷받침되지 않거나직원들의 따뜻한 마음이 유지되지 않는 사업장이라면복지사업으로서 성공은 요원한 일일 것입니다.

안전설비 연관 문서 관리

미끄럼방지에 대한 시험성적서 및 발주서 등 필요한 문서들을 잘 보관하고, 창업 초기부터 자세한 관리 시스템을 갖춰야 합니다. 창업을 진행하다보시면 굉장히 급박하게 인테리어가 진행되고, 안전 설계부터 미끄럼방지 시험성적서등 자잘한 서류들을 받은것을 잊어버리는 대표님들이 많습니다. 문서관리는 오픈이후가 시작이 아니고, 처음 대표님이 주간보호센터 창업을 마음먹은 이후부터 시작입니다. 문서 관리 규정을 만들어서 관리하시면 좋겠습니다.

이 부분에 대한 것이 궁금하시다면 굿케어 창업팀 15223133 의 내선 1번으로 전화주시기 바랍니다.

주간보호센터 수익구조

주간보호센터 순수익 및 수익구조에 대하여 알아보겠습니다. 주간보호센터 수익을 계산하기 위해서는 기준이 필요한데요. 가산과 송영 인력운영 등의 여러 변수가 있기에 자세한 수익을 산출해내는 것은 어렵지만 임시로 기준을 잡는 수익을 계산해 보는 방법이 있습니다. 여기서는 최소한의 수익을 다루고 있으니 이 점 참고하시고 보시길 바랍니다. 수익 계산을 위해서는 먼저 수가1인 등급 및 시간에 받는 비용와 등급별 월 한도액을 먼저 확인해야하는데요. 등급별 월 한도액의 경우 다음과 같습니다 주간보호센터 순수익 주간보호센터 9인 수익을 기준으로 하여 순수익을 계산해보겠습니다.

보호센터에서 9명 정원을 채울경우 9명 x 1,300,000 11,700,000 비용은 직원 3명 6,000,000 임대료 1,000,000 정도라고 가정하였을 때, 센터장 수입은 나머지라고 보시면 될듯합니다.

자주 묻는 질문

주휴수당 미지급 신고 시,

휴일근로수당의 차이점과 혼동 방지 주휴수당과 휴일근로수당은 비슷한 용어로 보이지만 다른 개념입니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

화재방지 및 소방시설 설치는

노인복지법 시행규칙뿐만 아니라, 화재예방, 소방시설 설치유지 및 안전관리에 관한 법률을 무조건적으로 숙지하고, 이를 준수해야 합니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

복지의 본질 사업 이전에 사람 중심의

그렇다면 모든 은퇴자분들께서 모두 주간보호센터 사업을 하셔야 해야하는 이야기냐? 그것은 아닙니다. 자세한 내용은 본문을 참고하세요.