권고 퇴직 사유 보상금 퇴직금 세금 불법 해고 거부
이해하면서 알아보는 퇴직금계산방법으로 정리해 봅니다. 퇴직금의 지급 조건은 2가지 입니다. 위의 두 가지가 충족되면 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 아르바이트도 퇴직금 수령이 가능합니다. 일단 퇴직금을 구해주는 계산기가 있습니다. 하나는 고용노동부에서 제공하는게 있고, 사람인에서도 제공합니다. 계산을 알려드리는건 퇴직금 계산이 좀 어려운 면이 있어서 계산기만 가지고는 사용하기 어려울 수 있기 때문입니다.
알바 수습기간 급여
법에 명시되어 있는 수습기간에 대한 내용을 살펴봅시다 1년 이상의 기간을 정하여 근로합의를 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대해서는 시간급 최저임금액 최저임금제로 정한 금액을 이야기한다 에서 100분의 10을 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 한다
법에 명시되어 있는 수습기간에 대한 내용을 좀 더 보기 편하게 정리해보시면 다음과 같다 1년이상 근로계약 수습기간은 3개월 이내 최저임금 90까지만 감액
즉, 알바 혹은 직장인의 수습기간은 최대 3개월까지만 가능한 것입니다.
아르바이트 퇴직금에 대한 O X
오해해서 잘못 알 수 있는 요소들을 추가합니다. 1. 퇴직금은 주 15시간이 아니어도 월 60 이상 이상이면 받을 수 있습니다. 주간 평균 업무시간 환산으로 계산하기 때문입니다. 이런 경우에 따라 받지 못할 사람이 받게 될 수 있으니 기억하시기 바랍니다. 2. 퇴직금은 근로계약서를 쓰지 않거나, 퇴직금을 받지 않겠다는 다른 약정이 있더라도 받을 수 있습니다. 당연히 생겨나는 권리이며, 근로자에게 불리한 근로계약 내용도 무효입니다.
3. 퇴직금은 간헐적으로 일하면 받을 수 없습니다. 1년 계속근로 조건이 있습니다. 띄엄띄엄 일해서 합산하는 개념은 아닙니다. 당연히 11개월만 일해도 받을 수 없습니다. 웬만하면 1년 이상을 채우세요. 4. 퇴직금은 4대 보험 가입과도 관계없습니다.
퇴직금 계산 예시
아직 머리가 복잡하니 예를 들어 볼까요. 2020년 10월 1일에 입사 2022년 8월 10일 퇴사한 퇴직자 G군이 있다고 칩시다. 먼저 이 친구의 퇴직전 3개월간 근무 일수를 구해보죠. 일반적으로 표기되는 퇴사일은 이야말로 회사를 출근하지 않은 날입니다. 출근한 마지막 날이 아닙니다. 그러니 G군은 8월 9일까지 출근을 했겠네요. 8월 9일부터 9일이 계산 되고, 7월은 31일, 6월은 30일로 딱 떨어지니까 쉽게 더할 수 있습니다.
그러면 3개월의 날짜를 구할때 걸쳐져 있는 달은 8월과 5월입니다. 5월달은 31일까지 있는 달이죠? 그러면 8월과 5월을 합쳐서 31일로 계산합니다. 3개월의 일수의 합은 92로군요. 그럼 이제 평균임금입니다.
퇴직금 미지급시 신고방법
퇴직금은 퇴직한지 14일 이내로 반드시 지급해야합니다. 만약 고의로 지급하지 않은 사업장이 있으면 지방고용노동청에 의해 고용주가 고발당할 수 있습니다. 법으로 보장된 제도이기 때문에 퇴직금여보장법에 의해 3년 이하 징역이나 최대 2,000만원의 벌금을 낼 수 있습니다. 신고방법은 사업장이 속한 지방고용노동청을 방문하거나 고용노동쪽 홈페이지에서 진정신고서를 작성해 신고할 수 있습니다.
평균임금ABC퇴직 전 3개월 근무 일수
A, B, C 가 무엇인지는 곧 설명 드릴게요. 평균임금 지난 3개월간 근로자가 받았거나3개월 평균임금, 받았다고 칠 수 있는 것 모든 금액을 더한 뒤에 퇴직전 3개월의 일수로 나누어서 계산합니다. 받았다고 칠 수 있는 이란 말이 의미하는 것은 상여와, 연차수당입니다. 자, 그럼 A,B,C를 살펴 볼까요. 넘버링은 고용노동부의 예시를 따랐습니다. 예외적인 경우로 통상임금이 평균임금보다.
클 경우, 근로자에게 유리한 통상임금으로 계산합니다. 통상임금이 평균임금보다. 커지는 경우는 잘 없습니다.
퇴직금계산기
고용노동부와 사람인의 것을 모두 링크해 둡니다. 고용노동부가 더 체계적인 설정이 가능한 대신에 조금 복잡하고, 사람인의 경우 대략적인 정보만으로도 퇴직금 계산이 된다는 장단점이 있습니다. 계산기의 퇴직금은 회사에서 정한 방식과 세금에 그러므로 변동이 있을 수 있습니다. 계산기나 공식 등은 대략적인 금액의 계산에 활용해 주시고, 체계적인 금액은 회사와 이야기를 나눠보시는게 좋습니다. 쉽게 설명해 보려고 했는데. 생각보다.
어려워 진것 같기도 합니다. 그래도 대략적인 퇴직금의 계산 방법을 알고, 퇴직금 계산기를 조금만 다룰줄 알아도 당황스런 경우를 당하는 일을 예방할 수 있는 만큼 좋은 글이 되었으면 좋겠네요. 읽어주셔서 감사합니다. 구독, 공감, 댓글은 늘 감사하고 있습니다.
자주 묻는 질문
알바 수습기간 급여
법에 명시되어 있는 수습기간에 대한 내용을 살펴봅시다 1년 이상의 기간을 정하여 근로합의를 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대해서는 시간급 최저임금액 최저임금제로 정한 금액을 이야기한다 에서 100분의 10을 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 한다법에 명시되어 있는 수습기간에 대한 내용을 좀 더 보기 편하게 정리해보시면 다음과 같다 1년이상 근로계약 수습기간은 3개월 이내 최저임금 90까지만 감액즉, 알바 혹은 직장인의 수습기간은 최대 3개월까지만 가능한 것입니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
아르바이트 퇴직금에 대한 O
오해해서 잘못 알 수 있는 요소들을 추가합니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
퇴직금 계산 예시
아직 머리가 복잡하니 예를 들어 볼까요. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.