장애인활동지원사 자격증과 하는일과 급여 알아보기

장애인활동지원사 자격증과 하는일과 급여 알아보기

앞으로 지속해서 수요가 증가 할 것으로 예측되는 사회복지사 연봉에 대하여 알아보겠습니다. 사회복지사는 연령대에 구애되지 않는 직업군에 속합니다. 사회복지사의 연봉에 대하여 알아보시기 바랍니다. 매년 보건복지부에서 발행하는 사회복지센터 종사자 인건비 가이드라인을 통해 대략적인 급여 수준을 확인 할 수 있습니다. 사회복지센터 종사자 인건비 가이드라인은 말 그대로 안내인 라인 입니다. 명확한 사회복지사 월급을 확인하려면 2023년 사회복지센터 종사자 기본급 권고 기준을 확인 하시면됩니다.

아래 그림은 2023년 사회복지사 호봉에 따른 월급을 간단하게 표로 나타낸 것입니다.

병원동행매니저 자격증 응시 자격

병원동행매니저 자격증 취득을 위해 시험에 응시하기 위해 갖추어야 할 기본 응시자격은 다음와 같습니다. 요양보호사, 사회복지사, 간호사, 간호조무사, 장애인활동지원사 자격증 중 1개 이상 소지한 사람 노인학대관련범죄, 장애인학대관련범죄에 결격사유가 없는 사람 신체, 정신으로 업무가 가능한 사람 , 에 해당하는 조건이 충족되더라도 에 해당하는 조건이 문제가 될 수 있겠는데요, 소지하고 있는 자격증이 없습니다.면 사회복지사 2급 취득으로 접근하는게 가장 수월한 방법입니다.

사회복지사 2급은 필기시험 없이 온라인 수업 이수 후 실습을 하면 취득할 수 있습니다. 한국산업인력공단이나 한국사회복지사협회 홈페이지에서 접수를 진행할 수 있으니 신청하시면 되겠습니다.

병원동행매니저 자격증 취득 방법

병원동행매니저 자격증 취득 방법은 정해진 교육기관을 통해 일정한 교육과정을 이수해야 하고, 시험에 합격한 후 실습까지 진행한 뒤 자격증 신청 및 발급을 받을 수 있습니다. 병원동행매니저 자격증 취득을 위한 교육 및 자격증 발급은 연관된 학원이나 교육 기관에서 제공됩니다. 각 지자체, 한국산업 인력공단 사이트인 큐넷사이트, 한국직업평가진흥협회, 한국교육평가개발원 등에서 교육 시험 자격증 발급까지 진행하고 있습니다.

특히 한국교육개발원에서는 병원동행매니저 교육과정을 시울시를 시작으로, 경기도 5개 지역, 인천 8개 지역, 강원도 3개 지역 등 전역으로 진행하고 있는데요, 2024년부터는 점차 지역이 확대될 예정이라고 하니 원하시는 곳에 신청하시면 될 것 같습니다.

요양 보호 인력 하는 일

간략하게노인의료복지시설에서 신체적, 정신적, 심리적, 정서적 및 사회적 보살핌을 제공

올바르게 ⓐ 의사, 간호사 및 가족들로부터 요양보호대상자에 대한 정보를 수집하여 요양보호서비스 계획을 세운다. ⓑ 신체활동을 지희망하는 서비스를 제공한다(세면도움, 구강관리, 헤어 감기기, 몸단장, 옷 갈아입히기, 목욕도움, 식사도움, 체위변경, 이동도움. 신체적 기능유지 및 증진, 화장실 이용 돕기 등). ⓒ 청소 및 주변정돈, 세탁 등 일상 생활을 지희망하는 서비스를 제공합니다.

외출 시 동행하거나 일상근로를 대행하는 개인활동 지원서비스를 합니다. 말벗을 비롯하여 생활안내를 제공해주고 의사소통에 도움을 주려는 등 정서적 지원서비스를 합니다. 가정 등에 방문하여 목욕서비스를 제공합니다.

병원동행매니저의 전망

병원동행매니저는 최근 인생 2막의 유망직종으로 전망이 아주 밝습니다. 노인 비율이 커지는만큼 몸이 아픈 사람들도 당연시 많아지고 있고, 복합검진이 가능한 거의 모든 종합병원이 예약시스템으로 운영되고 있어 기기를 다루는 데 익숙하지 않은 어르신에게는 외래 진료예약부터 병원 방문까지 모든 과정이 어려울 수밖에 없습니다. 그나마 가족이 도움을 줄 수 있다면 괜찮지만, 각자 밥벌이 등으로 인해 부모의 외래진료에 동행하기 위해 시간을 내기는 쉽지 않은데요, 그런 경우 보호자를 대신해 병원이동 및 접수 귀가까지 동행하는 신종 직업이 바로 병원동행매니저로 최근 각광을 받고 있습니다.

서울시의 경우 2022년 기준으로 1만명의 병원동행매니저가 활동하고 있으며, 2025년까지 2만명의 병원동행매니저를 양성할 계획이라고 밝혔습니다.

종합 비교

위 내용을 1호봉 사회복지사를 기준으로 정리해 보았습니다. 임금 차이 29만 원경기도 기준 임금 207만원기본급 207만원 서울시 기준 임금 236만원기본급 226만원급량비 10만원 연봉 차이 413만원 경기도 기준 연봉 2,732만원기본급 2,484만원명절수당 248만원 서울시 기준 연봉 3,145만원기본급 2,832만원명절수당 283만원복지 적립금 30만원 각 상황에 따라 지급되는 가족수당과 연장근무수당은 빼고 계산하였지만 생각보다.

급여와 연봉차이가 나고 있습니다. 이와 유사한 것은 경기도 지자체들과 복지관들도 인지하고 있습니다. 그리서 운영법인 차원에서 법인 수당을 추가로 지급하거나 지자체 차원에서 여러가지 수당을 지원하여 이와 유사한 급여차이를 줄이고 있습니다.

자주 묻는 질문